工作，07年11月中下旬就职的。现在马上一年的合同就要到期了，我想跳槽，但是由于最近市场经济不景气，怕现在就决定不续约的话找不到工作就两头没有着落。 然后30天后才能离职？或者是旧的合同到期后就可以办理离职手续呢？补充一下，比如说我08/10/20签订新合同，而旧合同是到08/11/20结束，新合同是 ...
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我2007年8月到一家公司上班，2007年8月1日，签订了劳动合同，合同中约定对方为我交纳养老，医疗，失业，公积金等。2009年10月份，我收到了期满终止劳动合同通知书，通知说，“公司与您签订的劳动合同将于2009年12月31日到期，根据...
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我2007年8月到一家公司上班，2007年8月1日，签订了劳动合同，合同中约定对方为我交纳养老，医疗，失业，公积金等。2009年10月份，我收到了期满终止劳动合同通知书，通知说，“公司与您签订的劳动合同将于2009年12月31日到期，根据...
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劳动合同的赔偿金问题。我于2005年4月1日入职，一直到2008年3月31日期间都是每年签订一次为期一年的劳动合同，08年4月1日（新劳动法实行后）我签订了为期两年的合同，目前公司有意向到期不再续签（本人没有任何过错，工作表现优秀），我想请教我这样的情况到期可以拿到工资几 ...
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的情况下，只好张贴紧急通知，限期住在到期土地上的住户搬出，迫此压力，该单位才派代表出面。 2：违反合同，违反土地法，擅自改变土地用途。 该单位 协议签订的依据 1985年签订联合办厂土地租赁协议时，土地管理没有立法，在政府主导下涡南乡和官路口大队参与是符合当时国家政策的；2000年的续签协议，当时土地 ...
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签订劳动合同。08年1月1日和公司签订了一年合同，09年又和公司签订了一年合同，合同09年12月31日到期了。2010年我继续在公司工作，公司也没有异议。 今年3月，我总共在公司工作了两年零八个月。公司那次口头开除我，没有提前一个月通知我，我也没有犯错误，他应该是非法解除劳动合同，我可以要求双倍赔偿， ...
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我是单位的在职职工，单位也缴纳了五险，由于单位效益不好，只好同时在另一企业打工并签订了两年的劳动合同，因为已经缴纳了社保所以现在打工的单位就没有给我缴纳，今年12月31日合同到期前两天被现在打工的单位电话告知合同到期不再续约。请问1、现在打工的单位 ...
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部门觉得与家母久谈不和，然后，就私下派人找到已离家出走两三年的家父，并且也私下与家父签订房屋拆迁协议，他们签订协议时，家母不在场，也毫不知情。继4月20日， 也要赚个两三万。然而政府却在我未签协议前把我的租户赶走了，我和租户合同还未到期，因此补偿租户部分租金和违约金。另外，据邻居们告诉我，其他人家除了 ...
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约定履约保证期为“合同生效之日至最终验收后30日内”，由于合同履约保函在签订合同后30日内提供，A公司提交的保函期限为签发之日起两年，未能完全满足合同约定。在实际施工中，由于工程拖期等原因，履约保函在工程未完时即已到期失效，后A公司以各种理由拖延拒绝履约保函续期。请问 ...
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吗？如果赔，应该怎么赔？ 附：签订的店铺转让协议书部份 五、转让费共计53000元（伍万叁仟元整）。乙方于2015年10月20日支付订金1000元（壹 违约责任，并向乙方支付转让费的20%作为违约金。另外合同上有两个问题请问影响大不大？ 一，房东与原出租方签的合同是2017.4到期，但原出租方与我签 ...
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