签劳动合同的，但由于本人一直处于下岗状态原企业没有与我们职工清算，出于顾虑这边再签劳动合同就会丧失原单位的劳动关系，夏某经理也说这边若签劳动合同 补偿金的书面要求，6月18日，该公司行政人事部又给予信函答复：我和该公司没有劳动合同，只承认代理合同，解除代理合同不存在支付补偿金问题。看来保险代理合同真是 ...
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容克公司指责员工黄某“严重违纪”，没有事实依据和法律依据。 奥托容克公司解除劳动合同与《劳动合同法》中规定的合法解除劳动合同的情形均不相符。很明显，奥托容克公司是“违法解除劳动合同”。 2.退工理由“劳动者过错，用人单位解除劳动合同”是否符合客观事实，无锡一审和二审法官一致认为“劳动者过错” ...
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人民共和国社会保险法》实施若干规定第十九条“用人单位在终止或者解除劳动合同时拒不向职工出具终止或者解除劳动关系证明，导致职工无法享受社会保险待遇的，用人 权益，应当承担侵权责任。根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任”。《中华人民共和国侵权责任法》第七条 “行为人 ...
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做证，林美端不同意重新做证”，我问“调取是话记录单地吗”？他说“没有，不需要调取”。又是狼狈为奸，包庇公安。 4、证据55 公安的败诉后，所有弄虚作假的 三明市妇幼保健院是事业全额拨款单位，我是单位的正式在编职工，工龄已有23年之久，从未与单位签订过任何劳动合同，又如何需要解除劳动合同呢？再则，在解除 ...
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就我工资问题向厂领导询问，厂领导回答我们厂规定职工工伤一天40元，病假一天20元，工会说按你厂规定也没有给赵红云同志开够工资。后来在八月以后才给 一天40元，病假一天20元），多次威胁我不准向相关部门反映，工伤要解除劳动合同等等。 2、铜川矿业公司玉华选煤有限公司侵害我的健康等合法权益使我的伤情无法 ...
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，9月份广东梅州市政府照顾本企业符合特殊工种待遇的职工，可以享受特殊工种待遇，但本人符合特殊工种待遇的条件，本单位没有把我送人社部门鉴定，在3次公示 对此事一直不理，导致本人一直还未与公司解除劳动合同，由于本人到人社局养老科咨询本人是符合特殊工种待遇的条件，之后,一直要求本单位到人社局办理，但他们仍然 ...
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了审理。本案现已审理终结。 原告陈新南诉称，原告原系被告单位职工，2003年10月与 被告解除劳动关系，因家庭经济困难，申请被告帮助将养老保险 金从 )的职工，2 0 0 3年9月3 O日，原被告双方终止 劳动合同关系。因家庭经济困难，原告要求被告帮助将其养老保 险金从劳动部门退出。20 O 3年1 ...
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我是一个国有企业的职工，现在单位要把我“借调”到另一个与本单位完全独立的股份公司去上班，而且原单位已没有我从事专业的部门了，也就是没我的“位置” 吗？（备注：我与单位签的是无固定期限合同，合同未明确约定“借调到外单位”的事项）。3、我可否以“劳动合同签订的情况发生重大变化”，提出解除合同，要求赔偿吗？...
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我于1999年与单位解除了劳动合同,因为当时我们的养老保险是直接交到省里的,我离开单位后一直请求单位把我的关系转到县上,而且我家人一直为这事找 ,可是单位一直拿不出我的转移档案,(但是现在市公司有当年本单位职工领取这分档案的登记记录),县公司却说没有查到我的转移档案,造成我的关系也一直就这样悬着.到底 ...
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