工作了15年。依照水电站的制度，水工签订劳动合同是一年一签，不享有养老保险和其他职工的待遇。可是就在2011年龄下半年不幸患上了鼻窦炎，因病情有点严重，在今年2012年 担任水工的人，有没有为自己向该电站争取像其他员工一样的待遇，毕竟风里来雨里去的为电站工作十几年。不能老了一无所有，一有病就被辞退吧。...
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2007年8月27日进入公司，2007年12月27日签订的合同为八年，2008年11月20日，公司以经营不好为由需要解雇人员，要求我在一个月内离职，而且试用期开始说是3个月，但在签合同之前一直没有交社保三险，工资单上显示公司是2月才开始扣我保险钱的，那新劳动法是08年1月1日开始实施的， ...
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月，期间因为别的部门岗位缺人，临时借调我去帮忙，当时口头说是半个月，没有重签劳动合同，还要兼任本职工作。工资只拿一份不说，还找借口克扣绩效工资。我不服气，与领导理论无果，还是被扣了绩效工资。不久后公司以我能力不符合工作需要为由辞退了我。我已工作快三个月了，公司从未给我上保险，而且是别的部门领导开 ...
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我在一物业公司上班。2011年6月8号上到7月29号。被物业公司辞退了。物业公司都没有和我签劳动合同也没帮我买保险。请问我能问他要两个月的双倍工资和补偿金吗？还有在上班期间他叫我门领工作服也不告诉我门要钱现在辞退我了就说要扣工作服的钱。这样是对的吗？...
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