双方劳动关系自王某通知解除为准，判决补发被克扣的工资、并责成公司出具解除劳动合同证明书。但是在案子审理期间（2008年10月—2009年11月），王某因此无法再就业（主要是没有解除合同证明书、人事档案还在原公司），请问律师：现在王某能否主张在此期间的收入损失？应该举什么 ...
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双方劳动关系自王某通知解除为准，判决补发被克扣的工资、并责成公司出具解除劳动合同证明书。但是在案子审理期间（2008年10月—2009年11月），王某因此无法再就业（主要是没有解除合同证明书、人事档案还在原公司），请问律师：现在王某能否主张在此期间的收入损失？应该举什么 ...
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请问企业与劳动者.,签定个人签字也收到了补偿金.符合法律,行政法规吗?企业半年后又出具了.证明合同期限满,已终止.劳动者没和企业签定过合同,企业也没有合同文本来证明. 同时出具俩个结果,哪个有效....
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合同，当庭我出具解除劳动合同证明书，法院依据解除劳动证明书写明日期来确定解除劳动合同日期，现发现该判决书中没有解除劳动合同证明书这一证据，原判决是否认定事实，没有证据证明。 另外，解除劳动合同证明书伪造我原工作单位与现工作单位是同一个单位，如果该判决书中有解除劳动合同证明书这一证据，该判决是否为错案 ...
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我与原单位涉及劳动解除原因的名誉权侵害，在两次起诉被告，均因被告主体不符而撤诉。第三次起诉却被一审法院以《最高人民法院关于审理名誉权案件若干问题的 提起诉讼的，人民法院不予受理。为由不予受理。 而我在2013年5月3日签署的解除劳动合同证明书，被告却是在2013年5月4日对我进行的名誉侵害，应不属于 ...
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之事，直到7月18日直接给我送来《关于辞退宋玲同志的批复》，而《辞退证明书》还是在我不断反应情况后，才于8月3日给我。这里需要说明的是； 1、 看作是卫技人员，并以此为标准来处理我辞退，另一方面在手续上又给我办理的是解除劳动合同，造成我医保，社保及住房基金等所有的保障性关系问题都无法理顺办理，同时，就 ...
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有所变动，原本领取失业金只需要带上嘉兴市失业人员登记证明书，录用人员登记表，劳动合同，解除或终止劳动合同关系证明书。现在相关人员告诉我说，2010年公司是用另外 需要带的东西要：2个嘉兴市失业人员登记证明书，2个录用人员登记表，2个劳动合同，2个解除或终止劳动合同关系证明书，但是我签的时候公司只跟我签 ...
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保险和意外保险（保障实习生非因公伤害及自身疾病等）。 7、甲方实习生在合同年内享有_3_个工作日的带津贴病假，但需根据实习生已服务月份按比例享受。 病假必须在24小时内以书面形式向乙方直属上司递交病假条、看病当日医院出具诊断证明书、挂号凭证以及医药费用凭证，得到直属上司的批准，并于返回酒店工作时补缴 ...
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