一段时间内还在公司帮助座班，节假日值班。可见我与保险公司始终是存在事实劳动关系的。 2006年由于新的劳动法实施，保险公司为了规避劳动部门的检查，分公司统一对 权益。（当时肖总和夏经分别在视频和早会现场的公开答复许多老同志都可以证明的）我相信，领导在公开场合的表态都是慎重和真实可信的。 之后由于形势有 ...
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开发区管委会时丢失。见证据(1).政府并未发文抽调什么人员、调查情况中、没有证据证明。创业所正式工从那里耒的,外单位来的应到外单位改制。而创业所 的劳动关糸手续己丢失,龙小明说就写无手续,我们的事实劳动关系也没有吗?我的任命书、人事准考证、下岗证等,见证据(3)(4)(5)(6) 三、其他有关情况 ( ...
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就是“一套班子、两块牌子”），违法实施自我劳务派遣，将事实劳动关系搞成民事雇佣关系，排除员工受劳动法律、法规保护的权利，从而逃避法定责任，套取政府优惠补贴， 支付延时加班工资，也不依法足额缴纳社会保险费，从不提供工资清单，也不出具解除劳动关系的有效证明（在劳动手册上只写“东方”两字，不盖单位公章）——...
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我有证人证言可以证明我与建筑公司存在事实劳动关系，可是为什么劳动局让我30天内补正与建筑公司的劳动关系，我该怎么办？我怎么补正啊？我是在工地干活时受伤。...
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及被告陈千飞对被告陈千福提交的第三组证据无异议，但该组证据所证明的事实与本案无关，本院不予采信。 原告对被告陈千飞提交的证据1无异议，同时 相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十七条受害人遭受人身损害，因就医 ...
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方案违法在先，我们签订协议书在后，双方签订的协议书无效。 其三: 被告对告知存有的劳动争议，根本没核实、没答复没解决。法院认定，我们是在得到被告回复后签订 费等应依法支付。法院判决我们已签订解除劳动关系协议书，诉讼事项无法可依无据可擦不予支持。前面所诉的理由和事实证明了被告违法行为是成立的，法院对被告 ...
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和解除劳动合同协议书事项提出异议，安置方案为什么没经法定程序进行讨论和通过，在劳动关系存续期间，未足额支付的加班费、延时费，夜班津贴、高温费，年休假 合同对劳动报酬支付的约定的证据以及证人证言等，均能证明被上诉人克扣劳动报酬的事实是客观存在的，并从未给予解决过。被告以转账形式打入工资卡，我们至今始终与 ...
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我提供查封清单真实性的情况下，仍然这样说，这是想以作假而蒙骗过关！ 按权属关系，立案庭和水口法庭造成财产损害的违法行为理应由法院负责。 二、违法处理被查封的财产 劳动站，其口述的事实是：在他们搬走的当天前往了解情况，当时财产已搬完，其主管拿出一张写有财产被工人卖掉以偿付工资的证明要求劳动站盖章，而劳动 ...
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我提供查封清单真实性的情况下，仍然这样说，这是想以作假而蒙骗过关！ 按权属关系，立案庭和水口法庭造成财产损害的违法行为理应由法院负责。 二、违法处理被查封的财产 劳动站，其口述的事实是：在他们搬走的当天前往了解情况，当时财产已搬完，其主管拿出一张写有财产被工人卖掉以偿付工资的证明要求劳动站盖章，而劳动 ...
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验收工做时，利用职权假公济私，蓄意隐瞒或虚报客户资料，损害公司利并又从中牟利事实。） 本人说实话，本人与朋友合伙确实成立了小机械加工配套的公司（也就是小 中院愣是驳回西青法院的判决，以第三十九条（四）劳动者同时与其他人用人建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响，或经用人单位提出拒不改正的,用人 ...
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