公司的合同规定，不满30天离职的，不给工资，我现在还没有到30天，不想做了，公司以签合同为由拒发工资，请问，我还能要回我的工资吗？...
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本人在原单位工作不满3个月，有签订劳动合同。由于2011年2月18日单位不给过试用期而离职，其中春节休假7天，包括法定假日3天，其余4天是（没有耽误正常工作日的情况下）换休的，请问法定的3天假日是否应正常发放工资？...
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签合同，里面有一项员工协议。我不知道是否合法。我签劳动合同是三年，其中试用期三个月。在这试用期间，公司安排培训，并有以下条例我不明白。我也不 往返交通费并提供住宿。 还有一个就是服务期限及补偿费： 乙方应为甲方服务满一年，不满一年的，因个人原因提出离职要按下面补偿甲方。 1、服务半年以上，不满一年，补 ...
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妹妹有了争执，结果11月24号公司通知我做到这个月月底，我说：“我已经过了试用期了，辞退我不满30天通知你要给我补偿”，后来部门经理和领导商量，也是不给我补偿，我说：“既然你不给我补偿，那就提前30天通知我，我就做到12月的24日离职。后来也给了我一个模凌两可的答案，说叫我先找到工作再走吧，现在单位 ...
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