我应聘的公司有两个月试用期，在试用期内单位不给买保险，请问这样合理吗？法律有没有规定试用期社保问题啊？...
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试用期员工公司说给上了社保，包括住房公积金了吗我们公司转正以后是有公积金的，就是说现在法律不是规定 试用期员工也必须给交保险吗，那有没有规定说试用期也要交住房公积金？我是北京户口...
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我于8月份进入公司某车间没签合同并且规定3个月试用期但我在试用期后公司又说我不适应这个车间把我调到别的车间并继续从新开始进入试用期，请问在我国法律中有没有针对这样的情况的法规为我维权。简单来讲我的遭遇就是1.未签合同没交保险 2.擅自延长试用期压低工资 3.如果不服从安排就立刻辞退...
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两个的试用期，现在将近4个月了，还是发试用期的工资，违反劳动法了吗？ 每个月还无辜拖欠工资达到15天以上，发工资都是现金，存在偷税漏税现象，发工资时让 台头下发2000元，另一个发1000多元，进是之前是说出差有出差补贴，我们9月份出差5天至今还没有给我们出差补贴，加班还给我们算1倍，不管是平时还是双 ...
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本店与2015年11月招聘一营业员，2016年4月店里监控到该营业员偷窃店里贵重物品，由于监控有死角，只能监控到她拿物品没有交钱的情况下拿走，我们也报警，派出所没有立案，但是有和她上同一班的同事证言，他现在要我店里补交她试用期保险，要3月份到4月15号的工资， ...
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但到现在一直没有兑现，我的问题如下： 1. 去年6月初入职，经过3个月试用期后在9月初转正，计算是否做满一年是从6月初算起还是从9月初转正后算起 额外的赔偿？法律法规上有没有要求未按时交社保的公司要对员工进行赔偿等相关的规定？我还可以因此争取到什么权益吗？ 8. 从武汉市对于失业保险的相关规定来看，若 ...
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我是农民工，在鞍山某事业单位打工，试用期三月以后单位给交养老保险，我们签合同期是三年，合同没有给我本人，是单位自留，是否合理，我现在工作是一年半了，由于家里有事要离开工作单位，单位告知养老保险免交，还有养老保险本也不给本人，就是说把我的养老保险账户取消，以后都不可能办理， ...
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合理吗？我签的是一年的合同，试用期是一个月，可是快四个月了，一直都没有转正，而且养老保险都没有交过。领导给的理由是我和他有过争吵，让他下不了台，没面子而不给我转正。而且我也去厂里的人事部去反应过，可是没有得到回复。这样做合理吗？现在厂里效益不好，按排员工轮流休息了，就因为我走应急通道去 ...
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您好，希望得到您的帮助。我是试用期离职的，没有给我签合同也没有给我交保险，结果辞职后公司以各种规定为借口不给我工资。我想走维权的道路，去劳动仲裁，打官司。但是我离职的时候签了离职协议，其中有一条是这么写的“本人在辞职后放弃对**公司、接任者、附属机构、员工、主管及董事等就索赔、 ...
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八九万以上，工作时间越长收入越高，工作满五年后转正，各方面的保险和福利待遇都有，有交五险，工作二十年后可提前退休，还可以领百八十万退休金，在你 差不多有十二三万块。实际情况是：签三年合同，含半年试用期，前两月试用期发工资的80%。公司里有六个分部且员工底薪是2200—2500元不等，工资（绩效分分档， ...
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