我是去年5月14日入职的，试用期三个月，公司在9月1日才和我签订三年的劳动合同，这违法吗？要是违法的话，可以要到离职补偿吗？谢谢您的回答，我签的合同是三年的，三个月试用期合法吗？还有公司9月1日才和我签的劳动合同，而且转正时间是9月1号，可以要到双倍补偿吗？...
//www.110.com/ask/question-842060.html-了解详情
试用期中，前不久签了劳动合同没有规定薪资具体数字，单位见习经理多次在下班期间以卫生不合格要求我留下处理，该卫生问题我来之前就已经存在了，一直没人解决， 要求，下班回家，他却发短信告知我辞退我，该见习经理行为是否合法？刚在店面工作半个月，劳动合同签订时对方在薪资部分都是空白未填项，这样的合同是否合法？...
//www.110.com/ask/question-5546968.html-了解详情
个人健康体检报告。 2008.2.1日与单位签了正式合同，合同期到2009年1月30日。 2008.12.23日单位以经济不好，经营困难为由，与我们解除劳动合同。 现有如下几个问题想请教,谢谢各位啦。 1、这两份合同，对试用期的时间有没有问题？是否违反新劳动合同法？如果违反， ...
//www.110.com/ask/question-14997.html-了解详情
合同都在人事手里。我现在的证据只有5个。 1.当时找工作时，和公司招聘人事的offer电子邮件上写的“试用期2个月” 2.公司发给我的员工手册上面所写的“员工1年一签劳动合同” （可以从1年推断试用期最长不超过2个月） 3.印有我名字的名片 4.公司内部刊物上我的署名文章 ...
//www.110.com/ask/question-1211055.html-了解详情
别说点心了。我今天提出辞工，老板不准，他说我签了劳动合同。我说不是第一天签的，无效。他说，有试用期。其实是没有试用期的。他还说，小工，别管他。他对 ？今年9月17日开始工作，验厂（11月13、14日）前1天11月12日签的，合同上的日期我没仔细看，可能是2011年7月9日。上班时间是7：30-11： ...
//www.110.com/ask/question-1288557.html-了解详情
！ 我是09年的毕业生。于去年8月份与一家国企签了三年的劳动合同。合同中当时规定了3个月的试用期。但实际上我们是试用期一年，然后才转正。现有以下问题想要咨询; 这个违约金该如何界定？ 3、想咨询下，一般的违约金的最高限额是多少呢？（我们当时签了保密协议，也进行了相关培训）会不会多达几万呢？十分感谢！...
//www.110.com/ask/question-116032.html-了解详情
您好，我是一名即将毕业的大四学生，公司当时与我口头协定试用期为一个月，试用期工资2400元，没有签劳动合同，后面我发现工作并不适合我，就提出辞职，找了劳动仲裁，劳动仲裁说他们管不了，因为我是学生，爱莫能助，找劳动监察大队也说由于我是学生，不予受理，请问我该怎么办，请律师成本太高，不划算，那我该 ...
//www.110.com/ask/question-999967.html-了解详情
您好，我是一名即将毕业的大四学生，公司当时与我口头协定试用期为一个月，试用期工资2400元，没有签劳动合同，后面我发现工作并不适合我，就提出辞职，找了劳动仲裁，劳动仲裁说他们管不了，因为我是学生，爱莫能助，找劳动监察大队也说由于我是学生，不予受理，请问我该怎么办，请律师成本太高，不划算，那我该 ...
//www.110.com/ask/question-999947.html-了解详情
我是从2009年3月29日进公司上班的。公司口头告诉我试用期是3个月。试用期满后才与我签的劳动合同。签订日期2009年7月1日至2009年12月31日 什么保障？ 我们公司是关现金制。今年我们全部职员都是在10月27日补签的劳动合同。签订合同时间段同我的一样。 请问：公司这样违法了吗？我们该如何处理？...
//www.110.com/ask/question-259526.html-了解详情
我于4月12日进入一单位，并签订一份为一年的劳动合同（试用期4月12日-6月12日），但合同上面只有试用期工资，没有转正工资（为空白）。试用期满后，但当初口头约定转正工资3200元。现做满一月后才发现才给我2800元，现在我不想干了，我如何维权?现任然没有签转正合同。是否要求公司支付2倍工资？...
//www.110.com/ask/question-145220.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务