我是今年毕业的学生，参加工作，在校期间签订三方协议，约定违约金5000及工作地点，而工作后，单位强制调动工作地点，我想辞职，现在是试用期，入职前还进行了入职培训，也就是讲企业文化野外扩展，包食宿，请问，试用期辞职，需要支付三方协议中的违约金和入职培训的费用么...
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签了三方协议，现在试用期已过一个半月， 现在说要交违约金，到底交不交？2014年7月毕业就直接到该公司报道了。做了一个半月，现在不想做了，辞职，还需要交违约金么？该公司没有对员工签订任何培训的违约协议...
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于2010年7月毕业，并与一所公办学校签订了毕业生就业的三方协议以及与当地人事局签了一份就业协议书。协议预定工作年限5年，不满5年的需赔偿一万元。最近学校要 1、不签这个合同，辞职程序是否按试用期内进行？（两年一直享受正式教师的待遇） 2、辞职时需要缴纳违约金吗？（两年期间共参加了4次培训） 谢谢！...
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的性质是国有控股的上市公司。而且上班后发现工作比较辛苦，（不到一个月，试用期还没过）孩子就自己辞职了，回来管我要钱，理由是：他就是签劳动合同的，合同工。由于工作 企业年金。我现在就要回来4万元钱，自己从兜掏2万，想要还给他6万（因为培训拿证是有培训费的）。他不同意，威胁我要是不把全部的钱都还给他，他们 ...
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根据国家及上海市有关规定和甲方的规章制度办理。 第九条 培训 如甲方向乙方提供培训并就培训另行签订协议, 则双方之间就该次培训所产生的权利义务适用该协议 合同的任何权利不应视为放弃该等权利。 (四) 乙方若在本合同有效期内提出辞职, 应提前一个月向甲方提出书面申请。甲方应尽快给予正式答复, 但最长不得 ...
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您好！我想咨询一下 之前试用期期间在幼儿园签订了一份协议，工作了两个星期感觉这份工作不适合我，于是提出辞职。园方要我赔偿违约金。协议里面写到如果没有 年。我是在试用期两个星期感觉到这份工作不适合自己。请问我需要赔偿违约金吗？期间进行的培训只是岗前培训，并没有涉及到第三方培训我们，都是园里自己的老师。...
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理论课加实践课，共10各月，其中试用期三个月，我工作7个月现想辞职，是否需要交培训费违约金（岗前协议规定培训期间离职按3000每月赔偿，共计35000.培训 师傅一带一，偶尔有到公司其它门店进行参观学习，请问这种培训是专项培训吗？我要为此支付违约金吗？协议中约定培训费包括工资，合理吗？请帮忙解答 谢谢...
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过程，算不算就是转正了呢？ 2、如果我在2010年8月前辞职，按合同当时规定有违约金。如果按实际来算，试用期未到，那么是否就不用交违约金了呢？但是按合同来说，时间 违约金该如何界定？ 3、想咨询下，一般的违约金的最高限额是多少呢？（我们当时签了保密协议，也进行了相关培训）会不会多达几万呢？十分感谢！...
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我刚毕业，现在在一所培训机构，签了3个月在校大学生那种见习协议，说考核通过后就没有试用期直接签劳动合同。另外还签了责任状，内容是一年以内不能未经同意随意辞职，否则扣一个月工资，除非提前一个月打辞职报告。现在没满三个月，学校不让考教师资格证（协议书只说一年之内不能考 ...
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单位要求每天工作12小时，白班夜班来回倒，人都快垮了，还让交培训押金和签写保密协议，并且没有给保密费，还押半个月的工资(每月15号发工资),现在我在试用期，实在受不了这工作制度，如果我提出辞职，得多久才能离开这鬼地方！刚面试的时候说是8小时工作制， ...
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