员工工资5000，基本工资2600，岗位工资2400，员工请门诊病假，请问工资如何发放？我单位规定4天内包括4天，按基本工资发放，超过4天，约定发放基数为2000，再乘以劳动法规定的按工作年限的百分比。我单位有一位员工在外自己开公司，不想来公司上班，也不想被扣工资就每月请病假，请问这件事怎么处理？...
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休，一年上到头。。 还规定每月的25号发放上月的工资，并且每月的工资只发放一半，其余的都由公司扣压着，不发 给我们直到年底才发。 请问以上这些算是合法的吗？ 由于途中给我换岗，我 他他就会说我伪（离职），反倒还要我陪他的伪约金和培训费，公司是他的，他怎么说怎么是，同事们都这么说我，我会不会吃他这一亏呢...
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项目款，我也按照工程进度给劳务方拨款，但是从侧面了解，劳务方每月只给农民工发放200元，给我的书面上的和影音资料也只体现了每人领取了200元，马上要 从劳务方处得到任何实质的发放数额，若我将工程款发放给劳务方，他们挪做他用，没有给农民工，必将引起争端。请问我该怎么控制劳务方发放工资的到位程度，谢谢。...
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我最近被要求离职，我因为在公司做了2年，要求给予N+1的补偿，但人事只答应给1季度奖金和2季度前2月的奖金。其他补偿不给。我工资是分2部分，一部分直接发放，一部分按照福利的名义发放，全部打到工资卡里。请问我这样的情况，经济补偿到底拿多少？如果公司不给，如何维权？...
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我岳父是抗日战争时期参加工作的离休干部，于2011年1月26日去世。请问，我们这里现在是实行的阳光工资，抚恤金是按照他在世时候工资卡上的工资额为基数发放20个月，还是有新的计算标准？丧葬费是什么标准？遗属是否有补助？有有多么相关文件？...
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岗位和工资，保证不会出现事后讨要这种情况。这个协议里的附加说明说保险随工资一起发放。当时没人给大家解释这些条款，并且领导说要工作必须签。这个协议只有一 可以走人了。 请问这样的合同是不是合理的？ 我们以前的工龄和保险是不是应该讨要？ 保险从工资里扣除合理么？ 补签以前的合同可不可以？应该怎么补签？因为 ...
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我2007年8月到一家公司上班，2007年8月1日，签订了劳动合同，合同中约定对方为我交纳养老，医疗，失业，公积金等。2009年10月份，我收到了期满终止劳动合同通知书，通知说，“公司与您签订的劳动合同将于2009年12月31日到期，根据...
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我2007年8月到一家公司上班，2007年8月1日，签订了劳动合同，合同中约定对方为我交纳养老，医疗，失业，公积金等。2009年10月份，我收到了期满终止劳动合同通知书，通知说，“公司与您签订的劳动合同将于2009年12月31日到期，根据...
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您好，我现在大连西岗区一家私营公司任职，去年8月份签合同，单位应交取暖费一直是单位交后问我们要现金补给公司，每月78元左右，而且单位工资没有工资条发放给我们，一点证据都拿不到。现在单位一下从工资中扣除了1-4月份4个月的取暖费，想请问，讨回应有福利该怎么做？...
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户口公司未给上生育保险，公司规定不论有没有生育保险公司只负责开25%的工资，扣除社保公积金等仅剩几百元，请问这符合法律规定么，我属于晚婚晚育按照国家规定我应拿到多少的产假工资，如果走诉讼程序最终能否由公司负责全部工资（包括奖金、津贴和补贴等），麻烦提供一下具体法律规定的相关条款， ...
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