分公司财务，现总公司要撤销财务岗位，把我们调回总部，我可以不去吗，可是劳动合同有写：根据公司的工作需要，可调整或变动乙方的工作岗位和工作地点，怎么办...
//www.110.com/ask/question-10753304.html-了解详情
, 乙方的劳动报酬以其工作岗位及所从事的工作内容为前提; 若乙方的工作岗位被变动的, 其劳动报酬亦应按调整后的工作岗位重新确定。 (三) 甲方安排 ; f) 乙方在签订本合同之前向甲方所作的任何陈述 (包括个人资料、学历、工作经历、奖惩记录) 不真实或有欺骗性。 (二) 在其它情况下解除或终止劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-2306.html-了解详情
我在公司任职7个月，由于公司领导变动，现任领导要辞退我，人事经理用个人邮箱给我发了一份解聘通知，请问这个有效么？还有辞退的理由是岗位调整后仍无法胜任工作，但是根本没有调整，这种情况，我可以索要赔偿么？我需要收集那些材料？...
//www.110.com/ask/question-2239248.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务