各位律师好，我是在公司工作5个多月一直没有签订劳动合同，周六晚上九点半老板给我打电话让我周日给他买东西，很急，我没有答应，老板后又打电话说我要是办不了周一就让我 除了双倍工资，还有其他的经济补偿么？入职前说试用期不上保险，就一直没上我3月19转正，4月份才上保险，我有权让他们补缴么，还是有经济赔偿啊？...
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的内容想咨询一下： 我从07年6月初开始在武汉一家公司工作，于9月初转正并签订了合同（但合同公司一直没盖章且没有交给员工手里），还差几天合同就满 1：那合同到期后公司不提出续签是否就可视为以上所指的“终止劳动合同的”？ 问题2：根据新劳动法的第三十八条第三款，单位未依法劳动者缴纳社会保险费用的，劳动者 ...
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律师: 您好！我在公司上班1年多，已签订劳动合同，但是合同两份都在公司人事手里，并没有给我一份，试工期三个月后转正，未上保险，基本工资1300，现公司想 ？尊敬的律师朋友：我有问题要补充：首先我在这个公司之前从未上过保险，其次我签订的合同上写的是一年后上保险！有什么影响吗？还有公司和我谈的时候，我应该 ...
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情况： 08年6月入职，试用期三个月，9月工资提为转正工资，但没有签订劳动合同。知道09年1月才签订合同，但是合同上的签订日期确是08年9月，等于是补签。 期间，试用期和转正至今公司未办劳动保险。 现在我要离职了，想问问各位高手，公司的做法有什么错误，我想拿回我去年9月份 ...
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大学生，2012.12.24和上海中企人力事务服务有限公司签订劳动合同，劳务派遣至光明乳业有限公司UHT事业部，现在工作已满一年。我想办理转正定级（之前签了劳动 与我司建立的是劳动合同关系，非我司见习生，无法进行附件盖章确认，请员工自行咨询跟进。”请问上海中企人力事务服务有限公司有没有义务为我办理转正 ...
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我于4月12日进入一单位，并签订一份为一年的劳动合同（试用期4月12日-6月12日），但合同上面只有试用期工资，没有转正工资（为空白）。试用期满后，但当初口头约定转正工资3200元。现做满一月后才发现才给我2800元，现在我不想干了，我如何维权?现任然没有签转正合同。是否要求公司支付2倍工资？...
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和单位签订了劳动合同，但是转正已经6个月了，至今没有上保险。现在向单位提出辞职。1、是否可以要求公司补偿？ 2、补偿的的标准是多少？ 3、要求补偿的一般性程序是怎样的？ 感谢各位给我帮助...
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我是13年进入一所公办学校，现在已经转正正式成为在编老师。除了毕业的时候签了三方协议之外没有签订劳动合同。现在我想辞职，但是学校不同意，怎么办？...
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2009年10月20日，本人与某公司签订劳动合同（注：是空白的劳动合同，而且公司收回去后就没有将其中一份交给我！公司借口说是“拿去劳动局盖章”），口头约定试用期工资是5000元/月，转正后工资是7000元/月，约定试用期为2个月，但是2010年1 ...
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由于表现良好，08年5月20日转正，当时和外包公司解除合同，再和平安公司签订劳动合同。现在公司内部变动，撤销这个部门，所以要和我们解除合同。合同没有到期，但公司只赔我3个 才3年多；但转正前的损失找谁要，咨询过外包公司，被告知：现在和他们没有任何关系；我想咨询一下：还有2个月的钱找谁要？谢谢老师解答！...
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