律师： 您好！ 我是09年的毕业生。于去年8月份与一家国企签了三年的劳动合同。合同中当时规定了3个月的试用期。但实际上我们是试用期一年，然后才转正。 时间早已超过合同中所说试用期3个月，那么还得交违约金。就是不知道这个违约金该如何界定？ 3、想咨询下，一般的违约金的最高限额是多少呢？（我们当时签了保密 ...
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期间的所有费用。（时间为3个月或适当延期，费用约10万元） 二、培训结束后，我应在单位所需技术岗位上至少服务15年，否则，单位有权按相关规定追回 的状况是：我与单位和别的公司成立的合资公司的劳动合同已经到期（签到2008年6月），我已经提前1个月提出了书面辞职报告，但是单位不同意我离职，单位希望如果我 ...
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