我是一名企业合同工，1962年生，2007年上班至今，2011年五月因工伤认定为8级伤残，但在计算赔偿金额时，聘用单位说我离法定退休年龄不足一年，我的工伤赔偿金额应按实际工资的10%计算，这合理吗，河南省环卫工人的法定退休年龄到底是多少岁，我的工伤保险权利如何保障...
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规定A的退休时间从2015年2月起计算，退休费从2015年3月起执行；但A接到退休文件后并没有休息过一天，正常上班，原因是由于还没有人能接替A的工作， 意外，2015年3月18号A在下班途中突发心胀疾病去世，家属去申请工伤认定，人社局以A已退休为由不受理。 1、请问这种情况A的单位是否有责任？ 2、A ...
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个月爸爸去世，工伤触电，个人企业注销，导致无法走工伤认定，按劳动争议宣判的，期中有一项给孩子的钱供养亲属抚血金从2017年9月支付，直到丧失领取条件！要支付18 不能把孩子每月1000元18年的钱要回来，孩子才2岁，被告60了心脏不好我对象厂家没买保险，都是个人企业注销，赔偿人是一对60十多岁退休夫妻...
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我申报了意外伤害，但是他们认定属于工伤，我这个到底如何办理？我是退休人员，单位是不能上工伤险的。...
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〕479号〗第六条的有关规定：“企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人 的，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，终止劳动关系，办理退休、退职手续，享受退休、 ...
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律师你好：我是80年3月份因父亲工伤去世接班参加工作、全民固定职工、就职于黑龙江省铁力木才干馏厂（中型国企）、自06年买断工龄至今、本单位职工 海洋工程有限公司，我的档案自己已经从原地区劳动局迁出，咨询的是：我在山东退休时80-96年工龄是否视同缴纳个人养老金，有关山东认可的黑龙江相关规定，连续工龄、 ...
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个月。但公司对我们要求赔付医疗费的要求不予理睬，并克扣我亲属半个月工资，认为其属于旷工。已过退休年龄的人员再就业是否还受到劳动法保护，工伤如何认定，是否有时限要求，请予以解答，谢谢！...
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第七条 企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，医疗期满，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，解除劳动关系，并办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇。 本人工作期间患了尿毒症，医疗期满，企业要解除劳动合同 ...
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岁，生活不能自理，没有任何经济来源，平时生活全靠父母亲照顾。母亲是农村信用社的退休职工，1966年在乡下工作，由于当时条件坚苦，工作非常繁忙，在怀上我哥哥时单位 ，造成哥哥是先天发育不全，智障残疾。现在老母亲去逝了，我想找她们单位认定工伤，给哥哥有个生活来源，不知有法律和政策上的依据吗？我要怎么做才能 ...
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1.是否认定为工伤？ 2.如是，赔偿有哪些？如不是，赔偿有哪些？ 3.员工已退休，原单位有哪些补偿？我单位应承担什么责任 4.家属要求鉴定。鉴定结果能对赔偿有什么影响？...
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