我是1970年参加工作（国企）。2000年国企改制，职工购股77%国企23% 。我们档案仍在上级持股公司（国企）。退休后才告诉我们不算国企职工。也没给我们补偿金。因为2000年是与改制后的公司签订劳动合同。请问国家有政策吗...
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你好，我们公司有个工人已经62岁，1949年6月18出生，2008年6月1日进入我公司，公司没给他买社保，请问终止劳动关系需要支付经济补偿金吗？如果需要，需要支付多少？...
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你好，我想咨询一下，有一员工今年五月就到退休年龄了，而因在另一企业有购社保十五年，所以在我司未购买。根据法规，今年五月，劳动合同终止，公司还要给经济补偿金吗？...
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年5月20号入职至2011年4月30号公司与合同其滿为由觧除合同.但补偿金从2008年计起一共是3个半月.合理吗?另我已59岁了,还有一年可退休了他觧除合同合理吗?他应有补偿吗?同时現在身体很差有很多病.血压很高经常头痛心跳等很多病有医院证明.我应怎办, ...
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我厂有几位女工，已经过了50岁，目前因工作需要还在上班，是不是需要将之前签订的劳工合同解除，再签订返聘协议。另外解除之前的劳动合同，还需要支付补偿金吗？...
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这是事实。有据可查。被告在支付经济补偿金时，没按劳动法相关规定执行，应从新核实计算。 再有所有与公司解除劳动关系的每个人，都与公司有一、二十年感情，为什么 、舅舅不爱，找个工作很困难。何况我们上有老需尽孝，下有小需抚养。就是到了退休时，由于被告未足额支付劳动报酬，造成缴纳的养老保险额度偏低，将来领取的 ...
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