酒店劳动合同变更 -法律咨询民事搜索

酒店实习协议是否合理

出具诊断证明书、挂号凭证以及医药费用凭证，得到直属上司的批准，并于返回酒店工作时补缴书面申请。看病医院至少为区级（二级）以上定点公立医院。带乙双方应该互相协作，共同管理甲方实习生,避免发生重大违纪, 罢工等事件.一切因本合同所产生的纠纷，提交乙方之所在地人民法院诉讼解决七、协议生效及文本上述协议 ...

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