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与陈千飞之间系雇佣合同关系。陈千飞既是雇主,又是直接侵权,应对陈千国人身损害承担赔偿责任。 经庭审质证,原告方认为陈千福、陈千盛、向 赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向追偿。 雇员在从事雇佣活动中安全生产事故遭受人身损害,发包、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务雇主没有相应 ...
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