购入设备若干，后面经营不善倒闭，由于设备较多，委托当时的招商经理先将设备送到公司的仓库，方便后续的处理。由于和品牌方有回购协议，设备可以自行处理也可以 原招商经理的手机一直关机，无奈去询问了品牌方新的负责人。负责人说原招商经理是被公司辞退的，原招商经理存在挪用加盟方货款，身上背负众多贷款，丢失公司配车 ...
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还给他们，这是和一起负责工作的同事商量过，并没有再和其他人说过了。大概上个月27号左右，公司突然辞退了我，而且是赶着走的。我没办法只能走了，前几天我把钱还了。但公司以此为理由扣着我上个月的工资，说我盗用公司资源。作为惩罚不发工资。...
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给一单位看电梯,原公司合同到期经理没通知我,也没交接,不管了,接手新公司可以辞退我吗我和新公司不交接可以吗原公司和电梯单位合同到期。我看电梯满1年另5天。用人公司没和我签合同。电梯单位换了新公司。我该怎么办？...
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2012年7月与公司签订正式的劳动合同, 一年一签, 今年的还没到期, 公司人事说公司办公地点要调整到郑州, 我们不愿意去, 是否可以要求公司给予补偿?(我问人事这是不是算辞退,人事说这只是公司内部调整,但是签合同的时候写的是北京)...
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门卫在私企公司2年，在值期间私企公司没有盗窃过，没有丢过东西，门卫一直工作到大年初八，初九老板就把门卫在私企公司2年没有辞退了，没有任何理由，又找了个其他人来负责门卫工作。像这种情况可以得到1个月的补偿金吗？私企公司没有和在厂的任何员工签合同，如果得不到私企公司的补偿，可以劳动仲裁吗？...
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公司一员工因屡次再三出现工作失误，给公司造成损失，公司决定开除员工，公司与员工的合同到期日未到期，那么公司需赔偿员工吗...
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一个公司做了三四年现在公司要裁人把你调到其他项目你不想去怎么做？我说不想去公司说就给予辞退...
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我某公司员工，给公司带来3万多元的经济损失，公司要我赔偿30% 这样合理吗？是我三个月工资。这只是公司想辞退我的一种手段。...
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门卫在私企公司2年，在值期间私企公司没有盗窃过，没有丢过东西，门卫一直工作到大年初八，初九老板就把门卫给辞退了，没有任何理由，又找了个其他人来负责门卫工作。像这种情况可以得到1个月的补偿金吗？私企公司没有和在厂的任何员工签合同，如果得不到私企公司的补偿，可以劳动仲裁吗？...
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营业厅上班，工资采用基本工资500元+话费提成方式发放，有签定劳动合同，但应该已经到期，公司也没有要求续签，所有员工都一样。我与2010年4月怀孕，2011年1月10 入职到现在也从未进行实际的考核，只是借口要我辞职。我想问公司这样做合法吗，如果我真被辞退了，能得到赔偿吗？如果赔偿能赔多少，公司该怎么 ...
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