我老爸为一个公司打了十年的工，现在公司的老板跑路了，然后就被法院接手了，现在员工基本上被辞退了，而且我爸没签合同的，唯一的证据就是在公司交的五险，请问以后会有补贴吗...
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我2011年6月分来这家公司，2012年11月分生宝宝，现在公司通知我公司不需要我这个岗位，要与我解除劳动合同，我该如何与公司谈赔偿金？ 希望能给建议，谢谢！...
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公司倒闭了，可我还在哺乳期，如果公司要辞退我，我该拿到怎样得赔偿...
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请输入你的问题员工李X到保安公司上班15日多次上班喝酒屡教不改，被公司辞退。（上岗前已经学习过公司各类规章制度。）他要求当天就要结算工资（未到公司结算时）。还要赔偿已个月工资。不知道针对他这样怎样才算合理。...
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我弟在4S店卖车，当时和客户谈妥的价格是65000，客户付了15000的定金，之后我弟吧车送过去给客户，客户把尾款以现金的方式付给我弟了，但是我弟没还给公司，事发后的2个月公司知道了，没多久后公司辞退了他，也没写辞职报告，请问这是什么类型的案件呢？他现在也没钱还回公司！！！这个事什么性质呢？...
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公司今天终止劳务协议，2009年停买社保，原因是我超过60岁，现年65岁，公司辞退没有任何补偿，公司正在裁员，其他同事有的按10年赔6年，10年赔8年不等的补偿给 没得赔，62岁之前签的合同跟其他同事一样，63岁签的叫（劳务聘用书，）公司给我买了九年半的社保，我的要求是之前没到60岁的补偿，能否帮助我 ...
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请问一下，如果我公司经营状况不好，然后有一部分的老员工由于想要我公司辞退他，然后在工作的时候老怠工,试图要求公司炒他然后赔偿经济补偿金,这样的情况,我公司是不是可以每个月有4-10天不上班,然后不上班的时间只支付80%的工资，这样做是否合法？麻烦各位给予回复一下!谢谢!...
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我2004年入司至今一直在办公室从事文员工作，期间和公司签过两次合同，最后一次到2015年2月合同到期。我因去年怀孕后从2011年12月12日至2012年4月30日休产假，12年5月7日到岗上班，公司以岗位人员饱和为理由说无法安排工作，并称我无法从事公司其他岗位工作，正好赶上 ...
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公司效益不好，但没有倒闭的情况 2011.12.22公司裁员，我的合同期为2012.7.31日，辞退相关补偿都已经补偿，后来2012.1.7发现怀孕，这种情况我属不属于公司在我怀孕期间裁员，并且我可以要求索赔么？...
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你们好 我是成都一家商场的员工 公司是深圳的 9月13日接到商场要求我们撤柜的消息 由于我们品牌在成都只有这一家店 公司说就没有办法给我安排工作了 还说补偿我一个月的工资 我与公司的合同是从2009年12月7日签到2017 ...
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