一哥一姐还有一小妹子。我姐，1973年生，1989年通过招工考试成为一事业单位正式职工，为事业编制。2003年，由于多种因素致其得了精神分裂症并离家出走，我们 不能要回来（是否可以办理病休）？还有，那封保证书对我父亲的工作有没有影响（他现已退休）？另外：我姐本人现在是精神分裂症病人，单位是否有权利开除 ...
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把鉴定证书寄给他们，他们公司会几倍赔偿，并告知我7月份有1个拍卖会，会安排工作人员将我这套产品按13400元的市场价拍卖出去，请我留下联系电话，过段时间会和 接电话的员工投诉，但她说和他们公司无关，让我去找李娜本人（并告知我他们单位没有1026号这个工号）。我不明白，李娜4、5月份时多次用该公司的电话 ...
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了笔记本没有问题，正准备离开，之前跟我说免费维修的工作人员叫住我说我没有付费。我很惊讶，问他付什么费用？他说维修费用1663元。他坚持表示我 之前没有填写收据的话，我就只能通过法律手段解决了。 由于电脑上存有我下半年去各个单位调研的资料。如果通过法律手段会耽误我处理资料文件。最后只得无奈返回维修中心给 ...
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这两年半，报名的时候他们给我们学生承诺了许多，比如奖学金、贫困补助、实习单位等等一系列的问题都没得到解决，今年是我们最后一个学期，按照我们起初来的时候他们 就说给我们联系实习单位，一直没有消息后来有了几次叫我们去面试但是每次都联系了一些不用上大学就可以去上班的普通工人可以就可以做的工作，即使我现在交 ...
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出差、正在开会、陪客户谈话等等一些借口来搪塞我。后来实在没有办法他们公司有一工作人员到我单位本地出差，说是来我单位看看再说，可是到最后还是因为各种借口没有来成 回去以后把我与该公司的事情告诉了另外一个姚姓的男士，说是厂里那个领导的亲戚可以帮我要回这个钱，但是要与我签订另外的一份机械升级协议，另外还要打 ...
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了保安公司变成了劳动派遣。人员并没有变化。还是干着一样的工作。我天天跟法律打交到。知道这里肯定有问题。所以想咨询下，用人单位一直不给我缴纳养老和医保。 有三倍的差距。是不是应该享有同工同酬的待遇。我有资料可以证明我和正式执法人员干的是一样的工作。我还在岗。我认为政府部门会很硬气。需要通过法律来解决问题 ...
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，新任领导也继续敲诈，为解燃眉之急他母亲就背着家人借了高利贷，理由是为了不影响儿子的工作。 可如今利滚利，曾经偿还的钱早已变成了利息，剩下的仍是被翻成了 ，但又不知道从何下手，网络上不乏能人异士，我想有没有道行高或者懂法律的朋友帮我们出出主意，应该可以寻求怎样的法律手段将事情以最小的伤害度解决？哪怕他 ...
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6月份下放支援农村建设。当时下放之前说还可以回单位工作，可是后来要求几次都不答复，从此就在家务农。直到1982年原来他所在的单位（四川省凉山监狱）给我爸爸发了个通知——按级别发70%的工资，到如今一直没有执行！从82年开始到只按当时的物价没有按现在的物价给我父亲发放百分之七十的工资，从82年 ...
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年里，当时入职为2012年3月6号，入职时候和单位谈好年薪15万，工作表现好可以上调。第一次发工资后发现是按照150000/12X0.7计算，只发放 补齐15这个做法.结果次年2013年1月初发放年底奖金的时候并没有补齐15w这个数目，找单位理论，单位说法没有做满12个月，只能按10个月计算，并且因为 ...
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还做出许多欠发工资？这也是我们不明的原因。冶建各个单位及项目部都与公司签订了承包合同，但没有几个上缴费用的甚至还亏损，其员工每月都发二三千 一直没有得到答复。2011年12月21日去太原省经信委再次上访仍然未果。从上述过程可以看到我们的维权之路多么艰难。作为上级派遣为主的清算组应该按照《破产法》第五条 ...
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