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工伤工伤认定为十级。2012年1月8日公司让本人离职并承诺在2012年2月至3月15日期间将一次性就业补助金9000多元钱打到我的个人账户上。 影响了他们工作人员的正常工作。 鉴于恒博物业的这种恶劣行径,我们需要在近期申请仲裁,请各位好心人帮忙出出主意。因为本人目前身体状况限制是否可以由哪位好心的 ...
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