我们因工作需要雇佣了些全职打扫卫生的阿姨，工资在1000元/每月左右，但现在最低的标准好像一小时都要8块钱左右，如果这样一天8小时一个月就1800多，这样的临时工我想是很多单位都请不起的，所以我想问下临时工的工资是由我们与被雇佣者协商而定，还是一定要根据那个标准制定？...
//www.110.com/ask/question-362172.html-了解详情
：宿管工作时间达15.5小时，日工作超时7.5小，一月四周20*7.5*10（最低小时工资）＝1500元。5个月，加班费计：1500*5＝7500元 四.要求退还不合法的 拒绝了。4月28日，我打了辞职报告（有书面报告）。校长说：你是临时工，不需要批报告，走人就行了。现我已辞职。劳动合同法第八十二条 ...
//www.110.com/ask/question-11101490.html-了解详情
乙双方本着公平、平等、互利的原则订立合作协议如下： 第一条 甲乙双方自愿合作暑假招工代理业务，甲方提供员工工资保证员工在暑假临时工结束时候员工（非正常上班和自动离职除外）最最低拿到2500元工资和代理人的每人200-250元人民币的提成。否则由甲方出钱补齐所保证的数额。 第二条 甲方乙方依法组成合法 ...
//www.110.com/ask/question-1648598.html-了解详情
和所有的水电,从06年统一供暖后他就分到了单位的后勤上面,岗位一直都是临时工,03到04年这一年单位给交了一年的社会保险,之后就在没交过,而就 这个钱却是我们自己拿的,如今父亲面临退休了才知道一个月只能领到900元钱,都不够最低生活保障,向单位申请看能不能把这个钱给补交,但单位不同意,而且是让我们愿意 ...
//www.110.com/ask/question-1721386.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务