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辞退
的经济
补偿
2个月工资作为
补偿
。 但公司负责人拒绝了我的要求,并宣布把我开除了。理由是以下两个: 1、考勤 公司说我没有电子考勤记录,但是公司根本
就
没有发给我电子 职,已经过了试用期。按照劳动法的相关规定,公司
辞退
员工
,要
提前
30天下达书面
通知
,或补发一个月工资。同时,如
员工
在该企业工作满半年以上,企业还需向
员工
...
//www.110.com/ask/question-956655.html-
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