我是一名汽车销售人员，因为违反公司规定被开除了。我是2011.5.29日开始上班的，试用期三个月，工作到2012.7.15，期间没有签订任何劳动合同，没有买任何保险。 ，所发的只有1200多元。我想请问公司这样发工资合不合理，因为我是被开除的，不是我自己主动离职的。工资是底薪加提成，我在1号到15号卖 ...
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有7年，每天都是从早上8点上到晚上11点，一个月不论是否有节假日，都只有两天的休息，现在56岁，公司半年前让我离职，因为我准备去劳动仲裁，然后又想办法把我留下了，现在把我掉去另一个部门，工资比之前的还要少，现在是逼着我自己主动辞职的感觉，觉得很不甘心，在这公司 ...
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要去外地工作。我就提前跟我们财务说了，让她整理一下我的欠款，她也整理好了，我说就从我的工资里扣，我离职之前财务是确认我付完所有票款的。并且她也再三的查 讲的，朋友是这样说的：首先，你离开公司前已经给她对好帐了，并且是主动要求她跟你核对好的，也再三核对了几次，而且当时她也都说对好了没问题了你才离开公司 ...
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聘用制，学校称为临聘老师，没有正式编制。2013年，校长让老师们签订不公平的劳动合同，我主动提出辞职。自2008年9月到校教书直至2013年6月向校长口头提出辞职 约定，那就向劳动局申请劳动仲裁，校长说我就是想出名呢，尽管去。我有存折作为这几年的工资凭证。另外学校头三年是没有给我购买基本社保的，就是说 ...
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公司合同到期后不跟我续签，并要求主动离职。离职时签署了保密协议跟竞业协议，补偿3个月的工资。想问下，如果如果前公司只支付3个月补偿金，3个月以后竞业协议还是否有效呢？另外保密协议的范围，如果竞业协议失效后，从事同一行业，万一接触了前公司的客户（自己不知道的），是否属于 ...
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公司窜货处罚条例承担处罚。最近几个月公司虽然在算我的工资，提成，奖金，也可以正常报销费用。但是包括工资在内的所有的费用全部都暂停发放，上级领导的说法是， 公司总部所在的地区，要是我不按照公司的要求回扣相关费用以及主动离职。公司可能，以后在我找相关行业工作的时候直接和我应聘的公司打电话说我窜货，不会让我 ...
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在工作期间，我也多次问过保险事宜，但都不知道该找谁，公司也未主动提示我应将材料交给哪位，所以我也无法按合同条款规定递交材料。 请问：对于要求 次发上月工资的80%（理论时间为：每月二十五日），第二次发上月余下20%的工资（这部分工资为考核工资，理论时间在：下月十五日左右），且每次都未按上述理论时间发放 ...
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律师你好！我一个月前在公司打架而主动离职，当时事发第二天老板给我打电话来我给他说不干了，这一个月就一直没见过老板，之间也去过公司但老板不在。在打架之前的一个月也曾两次口头向老板提出口头辞职，请问我可以追回部分工资吗？而且今天去公司老板以旷工要求我赔偿1万多损失费这合理吗？...
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之前的那个造价公司，在我生孩子期间说我主动离职了，以此不给我缴纳社保，也不给发生育津贴，我自己去社保局申请了生育津贴，也只有1个月的，到账了公司也不给我发。还有 只是做造价的，合同的事情是他们谈好了才给我们做造价。而且也没有签订合同。试问我现在能要到我三个月的生育津贴、双倍工资、所有提成吗？怎么要呢...
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