事情是这样的:在今年7月份的时候,工厂负责现场管理的人员来检查,我与他顶撞了几句,之后工厂记了我一次大过(罚款500),在8月底发工资的时候,发现工资扣了 劝开了。。现在工厂因为这事把我开除了,我这种行为可以拿到补偿吗?如果可以拿到？请问补偿标准是什么？如果申请劳动仲裁，我赢了，工厂是否需要支付我双倍 ...
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今年8月底交房 准备装修 突然发现窗户裂了 要求物业更换新的 物业一直拖了好几个月 我们说房子装修好了要往外租的 最后让我们给做窗户的经理 的 要我们自己装一个 还把挨着窗户框的窗台给砸坏了 也不给我们磨平 影响我们安装窗台的石头 往外出租的时间 我们可以申请他们补偿我们的 交通费 电话费 误工费 2 ...
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