条 不可抗力 1、 是指自然灾害、战争、罢工、暴动、政府行为等超出本合同双方控制范围的、无法预见并且无法避免或无法克服的情况。 2、 由于不可抗力导致乙方或市场不 解决，协商不能解决时，任何一方均可将争议提交北京仲裁委员会依其现行有效的仲裁规则进行仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。 第十七条 ...
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第五条合伙企业名称： 第六条企业经营场所： 第三章合伙目的和合伙经营范围及合伙期限 第七条合伙目的：为了保护全体合伙人的合伙权益，使本合伙企业取得 解决或者协商、调解不成的，可以按照合伙协议约定的仲裁条款或者事后达成的书面仲裁协议，向仲裁机构申请仲裁。合伙协议中未订立仲裁条款，事后又没有达成书面仲裁 ...
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任何理由和合理解释的情况下,就是不给补发.奖励办法中明确规定了奖励人员范围.部门截留的奖金领导也说不清楚做什么用了.分公司经理扬言,他说了算.扣多少得看 发下来.如果是按苛扣后的数额进行的发放.我们是否需要劳动仲裁进行解决.请问提交的时间范围?想过没必要找到总公司,因为他们是利益共同体.不会为职工说话 ...
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