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员工
不服从安排,公司如何处理
。公司多次与其沟通与协商,他都表示不愿意。后来公司老总,准备强制
调动
其负责业务
工作
,其更是坚决不同意公司安排。他就等着公司主动解雇他,可以获得仅12个月的经济补偿金。 请 问,对于这种情况,公司如何处理比较好?对于这种
员工
,难道
企业
就只能支付经济补偿金吗,没有其他办法吗?如果这样,
企业
以后如何 ...
//www.110.com/ask/question-14658242.html-
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工作
调动
我是一家国企的
员工
,在
企业
上班近22年了,一家银行单位。受银监局的要求有轮岗制度,支局长2年轮一次,时间达6个月,
员工
每年轮一次。我是支局长 去的岗位领导不干,我特不愿去那个岗位,对我不适合。但是领导专横霸道强行要我交出原来的
工作
,我该咋办?有什么维权的方法能够不走,求方法、建议?谢谢!不去的话,会有 ...
//www.110.com/ask/question-7566812.html-
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