公司一员工因屡次再三出现工作失误，给公司造成损失，公司决定开除员工，公司与员工的合同到期日未到期，那么公司需赔偿员工吗...
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我于2010年10月与公司解除劳动合同，按规定公司给予前12个工资补偿，我于09年10-12月休产假3个月，得到保险公司5个月社会平均工资的生育津贴，请问公司辞退员工的赔偿怎么算？谢谢？...
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公司以转型,高速运转为由,有的岗位上不需要那么多人,裁掉320个人,当然里有固定合同的,也有无固期限合同的,公司提前了一个月宣布裁员,公司给出N+2的补偿,但双方协商还是不一致,公司单方面解除与员工的合同,公司的做法是否构成违法?无固期限合同的员工是否有在留下人员中的首先优先权?...
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先生您好： 我是某民营公司的员工，公司位于河北区，我公司主要是与国美、苏宁做供销方面的生意。本人在公司主要负责我公司与苏宁的业务工作、有关人员的 合同的时候只是让我们在“乙方”和“日期”上填写了，劳动合同中其它的部分都是空白的。 我想请问一下这样的“劳动合同”是否具有法律效力，是不是一份正式的劳动合同 ...
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司与保洁公司未签合同，保洁公司安排人员太多，多次与之沟通要求裁员，保洁公司未同意，后因双方未能达成共识，我司就未支付保洁公司上一个月的保洁费用，保洁公司 一名男同志的头部打伤了。请问我司因怎样处理员工打架事宜。因有两位员工因此拘留了10天，已经给予员工一定的补偿，但因职位不同，补偿肯定也不同，但打伤人 ...
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公司拿高温费7-9三个月，按工作岗位不同7元/天和10元/天两种，被B公司收购后改为7-9月三月并以文件下发，改为5元/天和10元/天两种，最终 我们这些合同没到期（2016年7月到期）且没被C公司裁掉的员工能不能要求终止合同并得到补偿？ 问题2.如果B公司继续履行我与A公司的合同，但C公司调换了我的 ...
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业务费用及未交纳社保与签定劳动 合同，同时我也在拿进出口公司的业务费。 目前新工厂的老板以职务侵占罪，向公安举报，他的道理就是我是他们公司的员工拿着他们公司的 。或许能得到 宽大处理 （我不知道这业务费用应该归还给谁。。。。。是进出口公司给我的业务提成，我还给他们，，他们估计不敢要，你们也懂的吧！！！ ...
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，我如果主动离开这家公司，我会得到什么补偿？谢谢大家了！ 我看了新的劳动合同法，里面好象说企业未与员工签定无固定期限合同的，员工离开时，工资是以 B城市的公司 非常谢谢大家帮我解决这个问题，在线等候， 另，我是主动要离开这家公司，大家不要直接把劳动合同法直接帖出来，我希望大家能具体帮我分析这个问题，！ ...
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现我的手里有本月的工资条和劳动合同与建设银行工资详单 1、要求要回6月少发的工资2163.6元 2、因公司违反劳动法第三十八条 我有权单方解除劳动合同并要求公司赔付我补偿金 我已经去劳动人事争议仲裁员立案进行劳动监察 请问我在这期间是否应该正常上班？并给公司发送解除劳动 ...
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先补上，并承诺查清后再退还给她，朋友因为刚入会计这行，未经过太专业的学习，只考过一个会计从业资格证。阅历和经验不多，当时觉得问心无愧，一定能把事 及书面上都未说过解除劳动合同的事，现在双方的劳动合同还应该有效是吗，合同书都在公司手里，员工个人手里都没有，现在与公司解除合同或者继续这种状态对她打官司来说 ...
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