请问一下，公司停止营业，半年肯定无法运转。 客户等着产品，公司没法生产。 客户打电话给技术部工程师，希望把工作资料给他， 他可以找另外生产厂家去做。 请问律师，技术部的人把资料给客户，犯法吗？保密协议是没有签过的， 以后公司开始运作后，会不会去告技术部的人?各位律师请问一下，公司停止 ...
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A员工还没离职，就注册了自己的公司，做同行。然后号召B员工一起创业，把B员工名字写入公司股东，两位相继离职后被公司发现了，公司就写了律师函。（员工在职期间没有签保密协议和竟业限制），请问A,B两位员工需要承担法律责任吗？在离职前公司只是注册下来，没有进行经营操作...
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可以直接签合同并在签约后预付50%的加工费。并承诺上门回收。如果第一次不去他们公司领取，需要先交300元押金做登记。，然后排技术员带货和合同来，签订合同 标准进行验收货品。 3、甲方货物派送到乙方指定地点，乙方严守商业秘密，乙方需做保密甲方提供的产品来源。 4、甲方收到乙方诚意金后，须及时把货发到乙方 ...
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在邮箱，没有做其它处理；后面因为负责人有使用员工的电脑，发现员工打开的邮箱里面有公司资料，过了几天就叫员工打开邮箱，让他们确认一下是不是有公司的资料 比较妥当？跟用人单位并没有签定劳动合同，也没有签保密合同，负责人因为看到邮件内容，就认定员工通过网络泄露了公司资料，如果申请劳动仲裁，一般会怎么裁定呢？...
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保密协议，但是公司并没有给我一份。现在离职了，公司说支付保密费，（我们经过协商，保密费给你按照工资总额的5%（145元）给你两年，每月打到你的卡中，如果你到同行业工作就要受到限制了，违约需要支付50万元（不是5000元）。以上是公司发的支付我保密费的标准，请问这个是否合法？公司这样支付保密费 ...
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签订的保密协议.协议内容是2年禁止我在同行业工作,保密补偿按月支付,如果公司在2年内随时不支付,我们便解除协议.如果我违约,公司要求我支付总额的3倍. 我目前要求两种方式解决:1公司一次支付我2年的补偿金.2解除保密协议.任选其一都可以. 请问: 1.这份协议有效吗?是否违背公平原则? ...
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属于业务，在公司工作了3年，上个月(11月)公司要求签订保密协议，协议内容具体太多不太记得，其中有几条是这么要求的： 1、在职期间，不允许从销售过程中获取除去 签订的时候，只是签订了一份，我签了名字和身份证。协议中并没有提及给予的保密费用，想咨询下，这个文件是否有法律效应？ 其中，以上的第1和第2条我 ...
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团队成员。但这6个人从进来后直到10月份都一直是参与到我们的项目里来的，他们也会知晓很多不便对外公布的公司内部信息（比如说种植基地、营销方案等等），我们就想以公司的名义和这6个人签一份保密协议，但是员工保密协议又不适用，我想请教一下，在这种情况下和这6个人签订什么形式 ...
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，并要求主动离职。离职时签署了保密协议跟竞业协议，补偿3个月的工资。想问下，如果如果前公司只支付3个月补偿金，3个月以后竞业协议还是否有效呢？另外保密协议的范围，如果竞业协议失效后，从事同一行业，万一接触了前公司的客户（自己不知道的），是否属于违法保密协议呢？那如果在新 ...
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员工和公司签订 商业秘密及经营管理信息保护协议（不是保密协议），公司是否为员工付保密金 保护协议里面没有说明保密金的问题 说的都是义务 如果应该为员工付保密金应该按照怎样的标准付...
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