我和公司签的是〈劳务合同〉上面写的是,根据中华人民共和国〈劳动法〉及其他法律/法规的有关规定,甲、乙双方经平等协商,一致同意签订本合同 之后就是就是 门上班到晚上12点,有时要上到凌晨4点—5点,这样的工作是属于劳动关系还是劳务关系,我们可以向厂里索要加班费吗???这样的劳动关系有劳动法的保护吗??? ...
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我和公司签的是〈劳务合同〉上面写的是,根据中华人民共和国〈劳动法〉及其他法律/法规的有关规定,甲、乙双方经平等协商,一致同意签订本合同 之后就是就是 门上班到晚上12点,有时要上到凌晨4点—5点,这样的工作是属于劳动关系还是劳务关系,我们可以向厂里索要加班费吗???这样的劳动关系有劳动法的保护吗??? ...
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进公司的,2007年离职,是四川成都的一家药厂,刚开始一两年公司还有和我签劳务合同,后来几年就没有签了,但从未给我们上过任何保险,我是说那种公司应该给 没办离职手续,还有一部分账款没有对清,现在公司不和我对帐的情况下走了刑事程序,想咨询我有什么权益可以主张吗?我有权利要求公司把那几年的保险给我补上吗? ...
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在公司工作两年多,公司没有签劳动合同,可以申请赔偿吗...
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我爸爸2007年6月在原单位上班,单位并没有签正式劳动合同也没有交保险,单位与2014年6月挂靠劳务公司才签下合同交保险!现在原单位解散由劳务公司处理。我要求原单位把原来保险补上。劳务公司也同意。但是劳务公司说要去劳动仲裁下个判决书才可以补?去仲裁需要什么证明!之前都没有合同。这种情况可以补保险吗...
//www.110.com/ask/question-5373268.html-
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我于今年4月在公司应聘,试用期三个月,7月1号转正并签了劳工合同2年,但是现在公司由业绩不好为由叫我即可走人,(注:附加合同上写明如果业绩不达标者可以做降级处理)到现在我在公司已经工作了九个月,请问我可以要求工资补偿吗?能补偿我多少呢?...
//www.110.com/ask/question-774026.html-
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我在2015年8月进入公司,公司人事让我去劳务派遣签了两年的合同,合同上写的是押运员,工资是1680,实际我是操作工,底薪是3500.现在公司突然解散了,请问我可以拿到经济赔偿金吗?赔偿的话是按操作工算还是押运员的工资算呢?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-9091793.html-
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我在原来的公司工作了接近三年,现在公司被收购了,我也转到新公司,但签的合同是劳务公司的派遣合同,是没有工龄的。我在原公司签的是正式合同。我可以向原公司所以工龄工资吗?...
//www.110.com/ask/question-1164297.html-
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我在一个网吧分店做了6年收银,现在这个店关闭了,公司调我去别的部门,我不想去现在的这个部,可以不去并申请补尝吗?工作第二年的时候签过空白劳动合同,如果申请审裁那同事之间的证言证词可以证明这是无效的合同吧吗?...
//www.110.com/ask/question-4414696.html-
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业主在我公司让我们公司出方案,报价。我们双方把方案定下来后,他让我们出施工图。我们出图后,他签字确认了但没有正式签合同,期间交了1000块定金。现在他说不需要我们公司给他做了,请问,我们可以合理让他赔偿我们的设计费及劳务补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-2611933.html-
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