我不配合交接工作，通知人事来给我谈，以经验不足，基本的财务管理能力和财务核算能力达不到公司要求来辞退我，这是辞退书上的原因，个人追问具体哪些达不 费用会计，公司没见过招聘费用会计岗位，劳动合同说有员工手册，也没见过，劳动合同说公司未来出具的制度什么的构成合同一部分。 补充：企业辞退，需要有正当理由，我 ...
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页1.2薪酬结构标准规定，公司员工收入组成：基本工资+浮动工资+附加工资（一般福利、社保、补贴与特殊地区岗位津贴）。依据《公共制度汇编》162页3.6.1 发放，补贴部分不参与绩效考核。补贴标准为：（1）海南区域经理层以下管理人员享受岗位工资总额15%的地区补贴。 然因人事部相关人员在招聘录用时未告知 ...
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管理，主要表现在几个方面，第一，我们小区本是封闭式小区，但是至今仍没有实行登记制度，车辆、人员随便进出小区。第二，我们这里一直都交了物业管理费，但没有停车费，小区门卫也没设车辆出入登记，我们的电动车被盗后我找了物业管理公司，他们说他们没收停车费不负任何责任，。我想问一下，在这种情况下他们有 ...
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给租金，只不过之前说好的转账变成现金。（我想这个也是小问题，毕竟不是每家公司的管理跟财务制度都能做到相当好的）可是到了第3个月，该租赁公司开始拖欠租金。有时候 弄丢赶紧去市经侦队报失。可是约好的去经侦队的时间，他们派的一名员工还是姗姗来迟。。到了又说车辆在一个认识的人手上已经确认，无需报失。到了11月 ...
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查，但公司未答应让外人来查的要求。该公司规模不是太大，在会计制度及凭证管理上有很多不符合要求及规定的地方，再加之朋友原来对会计的信任，可能未 劳动合同的事，现在双方的劳动合同还应该有效是吗，合同书都在公司手里，员工个人手里都没有，现在与公司解除合同或者继续这种状态对她打官司来说有没有什么影响，现在解除 ...
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你好：我是一名四川省 达州市 新世纪 的一名员工 该该公司制度及严格。据：质管部培训介绍 本公司属于半个军事化管理。本商场把强大的压力全压员工头上 这个不算什么。不管上班交接时间是对也要被罚款，上班时间说一句话也罚 工作时间什么都不能做 说个 ...
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