学生，今年6月份毕业，现在找个一家公司实习，当时签了两个协议：一个实习协议（非三方协议），一个培训协议。实习协议规定6月30号实习结束。但培训协议写了培训期到明年五月如果不到将付违约金1万5.当时公司说培训协议是实习协议的附属协议，实习协议结束培训协议自动结束。但培训协议没有明确写明这点。如果我6月 ...
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不符，因此提出辞职，但此时发生了一些意想不到情况。 首先，公司要求我赔偿1000元的违约金。在签定就业协议时，公司并没有在“用人单位对毕业生要求”一栏中做任何要求 ，我能追索回这笔钱吗？ 最后是关于住宿补贴的，公司以床位不够为由而要求我们在培训结束后从公司搬走，并答应每月给100元的租房补助。我于今年 ...
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三方协议，但是因为我的学校没盖章，所以我又拿回来了，现在全在我这儿，没有留给公司。签三方之前一直没给说具体的工作内容，现在了解了具体工作之后我发现自己做不了 说必须要有解约函。可是如果公司一定要赔违约金才给解约函怎么办？我可以不给学校要新的三方协议了吗？现在还没去参加过公司的相关培训。。。我签的是一个 ...
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我是一名学生，到公司去实习，实习期为三个月，到公司后进行了培训，培训一周，培训完之后我不想在这儿上班，想解除协议，我们只签了三方协议，且规定必须干够六个月，不然算违约，违约需交3000违约金。如果我打辞职报告，完了之后还要交违约金吗，谢谢，...
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后至今未缴纳合同中所规定的社会保险等相关费用，所以我提出离职，但是公司要我赔偿7000多元的培训费用。 在合同中有写明【若由于甲方岗位需要，甲方认为有必要 培训的，可以与劳动这订立针对此次培训的服务协议，并约定服务期限。托乙方违反约定，应按约定想甲方支付违约金】（甲方是公司，乙方是劳动者），但是我参加 ...
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报到，发现公司有很多不尽如人意的地方，很多承诺都不兑现，所以想离开公司。但是公司说必须要赔偿违约金2000，否则不给返还派遣证和档案，也不改派，就一直拖 请问，毕业生到用人单位报到后，三方协议是否依然有效？如果不想继续在单位工作，是否要赔偿违约金？我现在属于培训实习及试用阶段，公司给得标准很模糊，就说 ...
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劳动力。跟公司协调，说让我们六月份拿了毕业证才过去。当初就业协议上的规定是：1.毕业生需要在毕业前（2013年8月）取得毕业证书。2、毕业生需体检合格，培训合格方可录用。3、任何一方违约，需支付对方违约金1000元。我现在不想去去那个公司了，要交违约金吗？...
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为止，公司还处于基建期，因此，我们在同一个集团 的兄弟公司培训学习，期间我们公司为我们的这次培训支出了费用，我想知道试用期内辞职需要支付这部分培训费吗？见习期 不一样吗？到兄弟公司培训学习属于专业技术培训的范畴吗？是否培训发生了费用就属于专业技术培训，（期间还没签订培训协议，劳动合同也未注明违约金）。...
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次还款银行卡当月未扣除当月还款后本人以为贷款已还清。 半年后，突然接到贷款公司电话，说我当年的贷款未还清，剩余4月共3300元未还，由于逾期让我支付共7000多元违约金，期间我并未接到任何催款短信或电话。请问这是否合理？由于是培训机构经办的贷款，本人手中没有贷款协议...
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（注：如超过1小时未完成任乙方务将赔偿甲方双倍违约金）（注：第一次禁止参与日结，因为公司对你的打字速度还不了解，准确率不清楚） 3、 变化，致使已签订的(兼职聘用合同)无法履行，经当事人协商不能就变更(兼职聘用合同)达成协议的； （4）乙方不履行(兼职聘用合同)的。 7. 有下列情形之一的，乙方可以 ...
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