现在的公司工作，试用期3个月，合同签了三年。今年14年1月13号通知我公司因财务问题，要精简人员，要求我1月14号办理工作交接，请问公司应该怎么样经济 险一金，应该赔偿吗？还有就是，现在马上就到年底了，我公司27号放假，还有10个工作日就放假了现在公司提出裁员，是不是本月的工资应该全部发放，还有年底的 ...
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公司年底进行了裁员，在公司做了一年多，尽业尽职，但是昨天被公司人事叫去说让我辞职，让我当天上完班就走，没提前给我通知，年底了也不好找工作了，这样导致我短暂性失业，我这种情况问下属于合理性裁员吗，应该怎么赔偿！！...
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公司年底进行了裁员，15年11月进的公司16年12月底被公司裁员 赔偿了一月工资给我，但赔偿的那个月还纳了税，而且还是按赔偿金加应发工资加一起 纳的税所以税金很高，想问下 我这种情况 应理赔偿多少给我，赔偿金是否纳税，已经在公司满了一年 年休假是否该补偿给我？ 还有很多人说赔偿双倍，这“双倍”的含义是 ...
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2012年11月16号被公司裁员，公司员工手册上规定了有年底双薪的，但是老板辞退我时，要求我签了一份协议离职书，没有给我年底双薪。现在想到这个问题，还能要到吗？另外，年终奖能要到吗？...
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在公司任职3年，每年年初签合同到年底，今年是第三年，6月分公司告知因效益不好裁员要解雇我，公司要给我什么补偿？曾经把个人资料复印件一寸照等交于公司，但三年期间一直未给我交纳保险。...
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