110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 9 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询! 查看全部类别
公司之前把出差补助改为奖金,本人因事请假2个月,公司拖欠3个月奖金不发,是否能要回来,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁成功几率多大...
//www.110.com/ask/question-2435272.html-了解详情
的项目。 是以加班的形式来做,算加班费,然后作为项目奖金发放。在做该项目期间我一直在申请奖金的发放,但是公司以客户未打款为由,所以迟迟没有给付。后面客户打 要求相关的说明文件。 截止最近几天(距离我离职有三个多月了),我在联系上家公司的领导的时候从他的口中得出,这笔钱要拿回来很困难。请问,这种情况我该 ...
//www.110.com/ask/question-9432138.html-了解详情
我从2014年2月到6月,共5个月的奖金,每月500元。我6月底就不做了,可是老板说要我9月再去拿奖金。我手上有公司的公款,我能直接扣除我自己的工资和奖金后,把剩余的给我老板吗?我也通过短信让她确认了我工资和奖金数额。...
//www.110.com/ask/question-2591447.html-了解详情
请问:我的月基本工资应按3800.00元计还是3200.00元计? 4、拖欠工资问题: 我与公司之前所签订的劳动合同中,对工资发放有如下条款:“第二十二条 给出具体数额;且部门在制定提成制度时,为逃避某些法律制度,将提成一词修改为:奖金。 请问: (1)、我的月工资组成形式为:基本工资+提成(公司为 ...
//www.110.com/ask/question-386503.html-了解详情
工作时签署合同里没有提到绩效目标奖。合同中只提到基本工资和奖金。绩效目标奖只是口头协议。后面签署的同事合同中都有提到绩效目标奖。绩效目标奖是按每月结算的。绩效目标奖在编职工的和与合同工不一样。合同工绩效目标奖都是一样的。在职时公司一直拖欠了4个月的绩效目标奖久久不发。辞职后不久就发放了。但是辞职后去 ...
//www.110.com/ask/question-1643405.html-了解详情
工作时签署合同里没有提到绩效目标奖。合同中只提到基本工资和奖金。绩效目标奖只是口头协议。后面签署的同事合同中都有提到绩效目标奖。绩效目标奖是按每月结算的。绩效目标奖在编职工的和与合同工不一样。合同工绩效目标奖都是一样的。在职时公司一直拖欠了3个月的绩效目标奖久久不发。辞职后不久就发放了。但是辞职后去 ...
//www.110.com/ask/question-1643402.html-了解详情
工作时签署合同里没有提到绩效目标奖。合同中只提到基本工资和奖金。绩效目标奖只是口头协议。后面签署的同事合同中都有提到绩效目标奖。绩效目标奖是按每月结算的。绩效目标奖在编职工的和与合同工不一样。合同工绩效目标奖都是一样的。在职时公司一直拖欠了4个月的绩效目标奖久久不发。辞职后不久就发放了。但是辞职后去 ...
//www.110.com/ask/question-444372.html-了解详情
我签任何合同,和社保,还加班,现辞职后还拖欠工资,但是该公司提出我以前做的项目没有通过审核,要我赔偿他们公司损失,我要怎么办?那些项目到最后都是经过她的 项目包括平面制图,断面制图,还有文本)本人只负责平面制图部分。我要赔偿他们吗?当时她有付给我们每个项目300元的奖金,现在没有通过,他可以扣回去吗?...
//www.110.com/ask/question-886419.html-了解详情
身体健康,无突发性疾病,不晕船,工作脚踏实地,能吃苦耐劳。试用期1-3个月,保底工资6000元,过后 8000-12000,每月10天带薪休假,年底奖金分红,年薪8-20万。 2、海产养殖冷藏加工工人,月薪3500--5000,8小时工作制,每月4天假期。 3、码头装卸工人,日工资最低200元,上不 ...
//www.110.com/ask/question-1955492.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索