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我于98年7月进入该企业,2006年公司要求我们聘用职工补缴个人进入公司后的社保,我从98年7月补到2006年7月,有公司财务收据作证,而公司实际我办里社保实际是2009年7月1日,之前的一直缴纳进去,就因此时,我上月辞职了,请问,我要采取维权,应该怎么补偿我个人...
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