劳动法中关于工作一个月之后不签劳动合同，用人方需每月需支付200％工资的这一条，假如工作后6个月公司和我签了合同，还可不可以申请200％工资补偿？有没有追溯期时限？谢谢...
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我和公司没有签劳动合同，【算是临时工吗】因工资低不想干了，我就交辞职书，到现在已2个星期左右了，公司也不给我批，不让我走，还有就是有的工种 前2天又是做那个岗位，我就慢慢的试着做，然后就说我之前那天是故意不做，又扣我工资，直到前天7号那天我感冒了，就去请假，车间主任也同意了，也找到了替代的人，后来公司 ...
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你好。。我在武昌街道口一家传媒公司（经理说是北京上市公司在武汉的分公司。。根本不是)上班。10月27入职。没有签劳动合同，周末双休。11月28号和经理辞的职面试的 就干了一个月左右。。他的意思是我在入职的时候就该想着什么时候离职。。明显不合理。为何还要扣我工资啊。。连劳动合同都没签。。又不是正式员工。...
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我从2008年在一家私营公司上班，可当时没有签劳动合同也没有买社保。到2012年。才和一家国企并股，才开始签劳动合同。到2013年才开始买社保。可现在由于公司效益不好。要裁员。可是公司说只能补两个月的工资。请问我能把两个公司合并之前的社保和赔偿要回来吗？...
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厂里没有和我协商就把我调去做员工，降低工资，我应该怎样唯权啊你好，我是去年十月十八号入职公司主管一职，当时没有签劳动合同，只签了一张入职单，试用期为一到三 ，二月二十五号在没有通知我的情况下撤销我的主管职位，调查我去做员工，降了工资，我不同意，我应该怎么样唯权，老板说我不服从安排就解聘我，我要怎么做呢...
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，说要问下律师这种属于什么行为，押了一个月的工资没给。但是我朋友只是把资料存在邮箱，但是没有泄露出去，可是负责人不相信，请问这样有违法吗？要怎么处理比较妥当？跟用人单位并没有签定劳动合同，也没有签保密合同，负责人因为看到邮件内容，就认定员工通过网络泄露了公司资料，如果申请劳动仲裁，一般会怎么裁定呢？ ...
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了中秋那天我不加班的),公司以我不服从公司安排辞退我.......我在这个公司已工作五年了,前面的四年我们没有签劳动合同.最近签了一年,是从07-8 只有几点:一是05年公司给办的暂住证,.二是06年的社保卡...三是:人证(不过那些人都离职了不知行不行) 四是:还有银行工资转帐记录.(只有05年以后 ...
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，没怎么看就签了 后来回来仔细看后才发现这么一条：开柜后如不干了要赔公司1400块，没满2个月辞职扣1月薪水如果被辞退同上.这个有那么点不理解为什么被辞退 8.8折，还有想问下国家最底底薪是1350块？我们的是1200块。现在我不想做了 我没有满2个月 我没有签劳动合同请问哪个之前签的协议书还要执行？...
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年5月5日进公司，我只是一名一线的普通员工，试用期月薪2600元人民币（没有交五险一金）,4个月后转正工资还是2600元人民币（交五险一金），公司对我们部门实行费用 字我不知道），但之前我并不知道，加上为了赶工期我们加了很多的班。现在公司坚持要我还钱才能办离职手续，我该怎么办？最后，我没有签劳动合同。...
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我找到一家公司试用期口头协商的，没有签劳动合同.从2010年3月19开始我现在做到了4月30辞职了。辞了一个月，我6月1号找老板结工资，老板说要到6月底才能拿到，请问这样合理吗？我应该如何尽快索取应得工资？谢谢！...
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