公司于2015年3月与我签订劳动合同并备案，于2015年8月无故辞退，我没有过错，公司辞退无正当理由，从上班开始没有给我缴纳保险。请问我能得到什么赔偿？...
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我选择离职，我不接受也不自动请辞，请问如果公司辞退我，这样的话能不能要求赔偿一个月？ 曾向上面提出赔偿问题，上面回答说没有任何补偿，如果打官司的话他们那 工资，现在公司也不发工资了，就这么耗着，怎么办？ 如果公司倒闭的话，请问我可以拿到全额工资吗？ 3个月工资 有1万元 倒闭了我可以全部拿到吗？？公司 ...
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的你好，我是做客服7月份我被公司辞退，交接工作时还剩一个作业我给客户定餐费，是跟公司总部南京交流的，名单 交给总部去了，也跟会计说过。怎么说呢现在的问题是我们公司是分公司，是通过苏州那边交款的，那时我走的时候苏州客服请假还没有上班没有交流过，后来会计把钱交给 ...
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我转正，说是公司业务需要不了那么多人，需要缩减财务人员，我问了下是我个人能力问题还是其他，肯定的说是不是我个人能力的事，下午见我不配合交接工作，通知人事来 不到公司要求来辞退我，这是辞退书上的原因，个人追问具体哪些达不到要求，一直不给我说明，要求赔偿一个月工资，公司不肯。入职后没见过录用条件，也没人事 ...
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您好！我的问题是：我在一家餐厅上班8月15号入职，8月25日因公受伤，9月5日工伤休息完后上班，公司要求我9月6日离职。期间未签订劳动合同，没有保险，公司辞退我的原因是公司裁员因我在工伤期间缺少两天的假条，故给予辞退...
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我在一家私企工作2年，合同到2011年7月到期，因旷工一天被公司辞退，离职的时候，答应赔偿我，2010年6月21号离职，至今仍未给我赔偿金，我想知道，他应该在什么期限内赔偿给我呢？赔偿我多少呢？...
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请问一下，如果我公司经营状况不好，然后有一部分的老员工由于想要我公司辞退他，然后在工作的时候老怠工,试图要求公司炒他然后赔偿经济补偿金,这样的情况,我公司是不是可以每个月有4-10天不上班,然后不上班的时间只支付80%的工资，这样做是否合法？麻烦各位给予回复一下!谢谢!...
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