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,这时候规定已经被歪曲了,你所按照规定已经是歪曲。你不去理解商场规定,是你过错。可是商场从来没有向新来员工规定。经理说,你不去犯法,可是 我过错,直到出问题了,才说是我按照规定是歪曲?商城经理人员,无时无刻给我压力,至今已经一年了,每隔一段时间就说,让我配合调查。让我随时到商场 ...
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方案完全就是为有“事企差”领取人和即将退休人量身定制,这部分人在改制小组中7人中有5个人。 现改制方案说参加改制47人,在职职工 时巳明确规定这部分津贴纳入绩效工资总量,按本单位绩效工资分配办法执行,不再另行发放。单位也按规定时间实施了事业单位绩效工资制度。这样胡编乱造经济补偿金合法吗?...
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.693万元。2005和2006年两年以265万元(账面收256万元)承包经营,合同规定06年3月底一次性交清全部承包经营费(合同上董事7人都有签名) 给股东虚假财务公布(见复印件),每次差异巨大。 2.2013年3月10日工作组《关于富民煤业有限公司部分股东上访问题调查报》,来源不正当账务,远 ...
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戛纳经营保证金和摊位租金概不退还。租赁期内,乙方不得无故歇业,应按市场统一营业时间开市、闭市,如有特殊情况,应事先向甲方申请,经甲方批准后方可执行。 管理规定》 2、租赁期限内,甲方根据有关部门规定或市场经营管理需要,制定各项规章、制度、管理规定文件,经或书面通知乙方后,均视为本合同 ...
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(管理办法中要求在奖金发放前进行,部门是先制定奖金后才进行). 技术人员发现部门有截留现象,不同产品分别扣除了奖励额度不等. 找到部门主管 . 奖金应在下个月发下来.如果是按苛扣后数额进行发放.我们是否需要劳动仲裁进行解决.请问提交时间范围?想过没必要找到总公司,因为他们是利益共同体 ...
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了会计师工资系列,单位进行了并上报了。但是,上级只给学校领导批了“双肩挑”。其他人不允许。2009年,副校长(选择工资系列为高级技术系列 。我和书记相比,2011年开始到2014年担任了4年会计学课程,根据会计法规定,会计机构负责人必须具备会计师资格,因此,不仅可以享受会计师待遇,也应该享受10 ...
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