签字的有集团所有相关领导，并附有应领补贴人员名单.因当时集团总公司与其他公司有债务纠纷，法院冻结其对公账户，集团总公司故将此笔资金转入分公司会计主任 ，由于时间太久，已没人记得当时是如何发放(现金还是连同工资一起发放),总公司和分公司已经找不到或已经丢失发放凭证（主任私人账户因在作为分公司公用期间有 ...
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你好，我想咨询生育津贴的问题，我2016年2月10日生了小孩，2016年2月29日去社保局办理了的生育津贴，社保局发放的生育津贴总额为9698.56元，而我本人的工资标准是7215元，在产假期间公司没有补发产假工资给我，于是我上班后向公司提出要求补发工资差额（ ...
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后，请您其中一分合约书和手稿一起尽快邮回公司（可使用普通挂号信）合约书取得身份证明,管理档案，保障任务和工资发放的作用。 十五、兼职人员统一以会员号发工资 合约书和版权保证金收据，先付50%（3000）的工资给你们，其余50%（3000元）的工资完成稿子后付清。 十七、关于本合约所生之争议，双方同意以 ...
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入职时候的财务主管以及出纳都已经离职。她们离职时候我没有接到任何关于我与财务有任何经济纠纷的通知。公司又来了1批新的主管与出纳，大约在2014年2月份 。她们说我不写保证书就不给我工资！我想问下我们公司这么做合理么？难道公司就一点责任都没有么？2013年的财务问题直到2014年才发现？如果公司制度完善 ...
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内退职工的生活补贴费没有按照市政府的规定发放；如今物价不断上涨，内退职工仍靠200多元的内退工资生活，确实困难。荷花公司对此置之不理，为此引起广大职工强烈不满， 职工意见很大，直接影响了党和群众的血肉关系。 除综上所述外，荷花公司存在的问题还很多，我们将继续反映。这里我们想向市政府及 领导们提出三点 ...
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各位律师您好： 首先我不知道我的留言是否可以得到您的回复。如果我的问题能有幸被您看到和回复，不胜感激。 我是一名去年七月份毕业，到现在还不到一年的 ，她给我来电话说，老总签字是签了，可是这个款要到下个月的20号，他们公司发工资的时候才能一并打入到我的卡内，并且资料费退不了，因为我的资料他们已经给我做了 ...
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超过一天每天扣100元,超过三天每天扣150元,超过5天甲方将不给剩余工资。错别字不能超过总字数的2%（2000字），超出部分每100错别字扣除50元 甲方取得身份证明,管理档案，保障任务和工资发放的作用； 十四、乙方统一以会员号发工资为标准，每个兼职人员都必须加入公司会员，会员收100元押金，等乙方 ...
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的。唯独这个部门。请问该部门领导这么做合理吗？ 第二个问题: 公司完成任务时候，会发放绩效奖金，某领导私自分配。 劳务公司员工每人500元奖金，领导按当月请假次数，每次再扣出奖金100元，然后给她认为好的人，补上。另被扣钱的人的工资记录上，有这笔500元的奖金，而不是扣除后的金额。 这笔钱，是公司给 ...
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我们公司给我开支的工资卡 我去贷款 到银行 打印 工资 明细 回来贷款人员 告诉我说 我工资 走的不是流水号 是以柜员转账的形式发放的 这个是不是违法的。 不能贷款 我想知道 我们公司 是不是偷税了。 2个问题 请分别答复谢谢。...
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，借调到B公司的时候没在两个公司办理任何借调手续，所有的工资福利还在原来的公司A公司发放，来B公司后以部门的名义写了一份申请住宿的报告，申请了一间单间宿舍，来B公司三年的时候内没收到房租，现B公司要求我交纳三年的房租加水电费，来B公司的时候没有任何人说过让交房租，借调 ...
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