辞职，但此时发生了一些意想不到情况。 首先，公司要求我赔偿1000元的违约金。在签定就业协议时，公司并没有在“用人单位对毕业生要求”一栏中做任何要求，这一栏 补助，我已经通过培训，但在签定劳动合同前辞职，直到今天公司也没有发给我这笔补助。公司说给1000元补助的事并没有写在就业协议里，但当时他们是当着 ...
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从事这项工作一年多了。但我与这家单位并没有签任何的劳动合同。（1）请问像我这种状况能签劳动合同吗？（2）从2011年1月1日起，这家单位由于内部 几个干了多年的工人推给了一家劳务派遣公司管理，但我们不想与该劳务派遣公司签订劳动合同，根据劳动法像我们这种情况能否向上述那家事业单位索要双倍工资的经济赔偿？...
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我是大四的一名学生，跟某公司签了就业补充协议，规定了违约金，没签正式的劳动合同，明年6月拿到毕业证就去工作，还没跟学校签订第三方协议，我想问问 如果我不去，是不是一定要给这个违约金...
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我现在在上海的一家公司实习。公司说称：实习生未签订劳动合同签订就业协议的，所发薪金超过800元的部分，要缴纳20%的税，我想请问一下谭律师，这个是合理的吗？如果合理的话，扣除20%的税之后，工资超过3500元的部分是不是还应该再缴纳个人所得税？...
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跟一家国企签了就业协议，现在要违约，协议上说毕业后会签劳动合同，但是 “如果甲方最终由于个人原因不能按时入职报到的，公司将按照约定追究违约责任，甲方需赔偿乙方人民币￥5000.00”，因为公司要交现金，说打账户上不好做帐让我很怀疑交这笔钱的合法性，请问各位律师，这种情况我需要交付违约金么?...
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1.双方没有劳动合同，单位因年龄大单方辞退员工。 2.拒绝发放半年效益奖。这个问题可不可以提出补偿...
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退休人员再就业的用人单位无故辞退退休人员，双方没有订立劳动合同等书面文件，用人单位以员工是退休人员并且没有合同为由称其随时可以辞退退休人员，这样的做法对吗？合法吗？法律上对于退休人员再就业方面有1没有相应的救济手段呢？谢谢。...
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每小时13.5元,400元的养老金,在之后就没在签定劳动合同.而且在这期间单位人事负责自行让父亲签了一份手写协议,就是同意单位不交社会保险,自己交为个体私营也就是临时就业养老险,而且单位主动去劳动局办的这件事,从98年补起,但这个钱却是我们自己拿的,如今父亲面临退休了 ...
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我是一名今年的应届毕业生，毕业前和一家用人单位签订了三方协议，里面有注明就业岗位、服务期三年、试用期六个月的约定，违约金是5000，但是没有写这个三方协议有效的时间。7月初我拿到毕业证后正式入职，在劳动合同上我已经单方签了字，现在已经是第三个月了，双方签字的劳动合同还没有给 ...
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这样的话我就有理说不清，对簿公堂牺牲了我的事业。一再权衡之后，我和原公司将劳动合同中竞业禁止协议单独拿出来详细地进行约定和重新签字，其中规定了竞业禁止 个月，处在非常尴尬的境地：一方面，我已经离开原来的行业，现在转回去已经没有就业优势，另一方面，我现在从事的行业工资不高（但是觉得2年的补偿金可以弥补） ...
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