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公司又不开除我 我想知道如果我不去上班,在家耍 这样算不算是我单方面解除劳动合同 有没有什么其他的办法?乙方应当按照甲方有关规定,办理工作交接,甲方依发 甲方所花培训费,36为指定乙方与甲方签定培训协议约定的最低合同期,N为乙方已经履行的工作月) 这是具体赔偿的,我如果自己辞职就要赔偿,开除就不会,我 ...
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用人单位应当履行社会保险义务,其中应按月向职工告知缴纳社会保险费的明细情况。江苏伟信工程咨询有限公司在职工(签有劳动合同)未知情况下中断数十月的养老保险金。 后,再请教一个问题:退休期间等工应不应该发等工工资?再请教一个问题:劳动仲裁部门在何种情况下对上述问题不处理?又及养老金到期未领有过期一说吗? ...
//www.110.com/ask/question-2966410.html-了解详情
又不开除我 我想知道如果我不去上班,在家耍 这样算不算是我单方面解除劳动合同 有没有什么其他的办法? 问题补充: 乙方应当按照甲方有关规定,办理工作交接,甲方 所花培训费,36为指定乙方与甲方签定培训协议约定的最低合同期,N为乙方已经履行的工作月) 这是具体赔偿的,我如果自己辞职就要赔偿,开除就不会, ...
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后,该供应商支付了这10%的差价。业务员帮客户在中间把控质量,负责货物生产沟通,履行验货等职责。公司明确规定不允许帮客户找其他产品供应商,这样子是违反公司规定的。但是否是构成违法犯罪呢?是否可以起诉?我司有劳动合同、保密条款、同业竞争协议等,如果不违法,是否可以按照合同内容告他?...
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,安排到保安公司(保安公司工资没有以前高,所以大多数选择第二条安排) 二,终止合同走人给予经济补偿,补偿办法是工作不满半年陪半月工资,半年到一年是一个 劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 第八十七 ...
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封条的文件夹,如封条有被拆痕迹请拒绝接稿)。 8、乙方须向甲方缴纳合同履行保证金,保证条件之责任:乙方对甲方所委托之打字文稿内容,应负保密之法律 的。没有申请延期的超过一天扣300元. 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。 3、甲方按市府和单位有关规定,依照乙方的 ...
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需向员工支付经济补偿金,标准是一个月工资。这些是劳动法明文规定的,入职时所签定的劳动合同上也有相同的内容。 银河证券作为一家券商,在执行证监会相关行业规定上做得 要维护的。所以,您也不用扬言要开除我,因为即使如此也不能逃避用人单位应当履行的法律责任。再说了,您凭什么开除我?就凭我没有听您的话主动辞职? ...
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,没有其他办法吗?如果这样,企业以后如何去管理员工啊! 像这种情况,是否适用劳动合同法第四十条,第(三)点“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。”这样公司只需支付一个月工资。 还请各位高手或 ...
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企业同城不同区搬迁,公司愿意协商提供交通、餐食补贴和调整工资来继续履行劳动合同。职工不愿意协商,要单方面解除劳动合同,并提出要求企业赔付补偿金。请问企业需要给付吗?法律会支持职工的请求吗?...
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在公司任职三年的时间,公司没有劳动合同和购买劳动保险,我共计代表公司与客户签定约200万业务合同,其中有30万的业务合同公司未能履行合同,收了客户的钱,没有提供 的服务(网络产品未注册),但是公司层面确伪造了产品注册证书,我签订的合同是有公司合同章的,而我自己用的是职场名字,不是本人原名。现在公司已经 ...
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