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学习关于安全文明生产管理及质量考核规定等公习各项规章制度的内容,并己知哓和认可的一张纸无公章能视为劳动合同吗,没有正规的合同,以员工手册为协议合同,既逃避 为待岗,富余,就我一人没有安排,单位的行为涉嫌违法吗,因去年单位的强制改变劳动报酬方式,未得到全休焊工的同意,在协商中我据理力争,认定我为为坏人, ...
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