的事，下午见我不配合交接工作，通知人事来给我谈，以经验不足，基本的财务管理能力和财务核算能力达不到公司要求来辞退我，这是辞退书上的原因，个人追问 岗位，劳动合同说有员工手册，也没见过，劳动合同说公司未来出具的制度什么的构成合同一部分。 补充：企业辞退，需要有正当理由，我和人力交涉时要求看这些东西，这些 ...
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其查，但公司未答应让外人来查的要求。该公司规模不是太大，在会计制度及凭证管理上有很多不符合要求及规定的地方，再加之朋友原来对会计的信任，可能未做到 哪些后果认识上的疏忽。 另外还有个情况补充说一下：就是她与公司签了3年的劳动合同，（交部分保险)现在还有一年半的时间才到期，在其一气之下离开公司时，双方在 ...
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条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。我每周工作达77.5小时。超出部分算加班费。 四，乱罚款，2017年3 1张 四.办健康证票据1张 五.45团二中宿舍管理人员工作时间规定1张 六.四个申请报告：劳动合同补签的申请书、加薪申请、报销健康证请示报告.辞职 ...
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的说明了一下，如果没有仓库交接单是否对我有利。 3、我与公司并没有签订劳动合同，是否对于判决有一定的影响。 4、公司做的是盗版产品，是否会对于判决有一定的影响。 5、公司在交付我工作时，没有任何书面性质的交付文件以及办事处管理制度和流程的书面文件，是否会对于判决有关系。 6、我应该拿出来什么样的证据 ...
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了。确实，在一次深入调查一桩主要领导贪污案件时，他被上级直接宣布解除劳动合同走人——变相开除——就此失业了。一个企业的工会主席、纪委书记，那是经过选举的 觉得，在国家综合国力已达到相应程度的今天，在为求国富民强而不断完善我国社会保障制度的时候，那些曾为国家的利益而失业的人员，凡是年满55周岁，就应该给 ...
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