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2011年4月30日,主管找我谈话,说我不适合我所在岗位工作,没其他理由,我也没有触犯公司规定。我在淘宝网工作。 2010年9月6日与公司签订劳动合同,合同期三年。 请问如何赔偿,社保如何处理? 十分感谢非常感谢 各位答复!好人好报!...
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,以我未按合同规定递交材料为由拒绝赔偿;若不能,我应提出何种赔偿方式为最妥? 3、基本工资概念问题: 我与公司之前所签订劳动合同中,对基本工资 ,则余下工资金额为:(3800-3040)×1.2=912)。但每月80%和余下20%工资都得故意拖欠几日,特别是余下20%工资,有时拖欠时间长达一个多月 ...
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宣告前因侵权、违约给他人造成财产损失而产生赔偿责任”属破产债权。第五十八条“债务人所欠企业职工集资款,参照企业破产法第三十七条第二款第(一)项规定顺序清偿”。公司和政府不按合同扣用我们工程款是违约、侵权,应按欠发我们工资来补偿。从参加工作到两鬓斑白,我们 ...
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从X年X月X日起与该同志解除劳动合同,该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为XXXX元人民币,依据有关劳动法规规定,我单位依法支付其经济补偿共计XXX元 收到这经济补偿金,想请问一下在线律师,这《解除劳动合同证明》所提及经济补偿金是怎么回事?是原公司要给我离职后经济补偿还是只是我这几个月工资共和 ...
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年到期 但是工资太低了 如果自己辞职我要赔偿公司钱 而公司又不开除我 我想知道如果我不去上班,在家耍 这样算不算是我单方面解除劳动合同 有没有什么其他办法? 问题补充: 乙方应当按照甲方有关规定,办理工作交接,甲方依发应当向乙方支付经济补偿。在办理工作交接时。 乙方 ...
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