我想问一下，公司裁员，合同还有四个月到期，没有提前通知，我的工资是1200，综合津贴450，综合保险247，（因公司是上海注册的公司在天津驻场工作 打给我），还有就是加班费。上个月的工资是1900，今年4月1日至明年3月31日的合同，八个月的平均工资是2000，我想问一下，代通知金和赔偿金怎么算，还有 ...
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现在已经怀孕7个月了，到下个月，3年研修合就到期了，我向医院提出了关于怀孕与新劳动法的规定，医院表示我3年前签的只是个学习的合同，发的钱也是“学习补助”， ，我在医院上班这3年，医院也没有给我们上任何保险（3险听说民工都有，我们一直都没有）。 我该怎么办？还有权利享受劳动法规定的怀孕哺乳期间的照顾吗？...
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上有很多不符合要求及规定的地方，再加之朋友原来对会计的信任，可能未做到账目日结月清。同时它这里边有很多假账问题。虽然有她自己工作疏忽的原因，但其绝对 带来哪些后果认识上的疏忽。 另外还有个情况补充说一下：就是她与公司签了3年的劳动合同，（交部分保险)现在还有一年半的时间才到期，在其一气之下离开公司时， ...
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2010.11-2013.6），和公司是2011年初签的合同（试用期满后签的合同），签的是3年合同，大概2014.3月到期。 公司有以下现象： 1. 公司未为我 ，少发工资给大家，这个全公司的人都清楚） 2. 年终奖还有一半到现在压着也不发。 我想请教两个问题，请一一回答： 1. 我能否以以上3条理由 ...
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