请问我于去年6月份调岗到别的部门去了，我的年终奖应该怎么计算啊？劳动法有相关规定吗？...
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我已工作14年了，今年因为身体原因请病假3个月，年终奖一分未给。单位人资部说年休假超30天不给，说事劳动法有规定，我该如何做...
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但上班地方太远被我们拒绝，公司提出如不接受调配就要求我们离职，合同中规定如公司调岗或工作地址变更需与员工协商，想问下如果我们离职能拿到除劳动法规定的经济补偿外要求年终奖的发放吗？年初面试时人力答应年终奖为4-5个月工资但合同没反应这项，但公司每年都会发至少3个月年终 ...
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2. 公司存在罚款的现象（迟到要罚款，个人手机不接公事电话也要罚款,这条应该是违反劳动法的） 3. 有歧视现象（所有人都有年度加薪，就把我的压着不加：因为我 资故意将调班的时间不算，少发工资给大家，这个全公司的人都清楚） 2. 年终奖还有一半到现在压着也不发。 我想请教两个问题，请一一回答： 1. 我 ...
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