你好，我想咨询的是一些关于劳资纠纷和赔偿的问题。如下： 我今年三月十六号进入大朗某公司到今年10月底。公司以工作不好造成公司损失为由，口头 备注：此公司没有注册，也没有给员工买社保，也没有跟员工签定劳动合同。公司以工作场地没有固定等原因说工商局不予办理营业执照，未能给员工签定劳动合同，请问着是违法经营 ...
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今年三月份到8月23号 工作快5个月 就8月我提前一月口头跟老板说要离职 后来老板就说要扣工资 8月份23天班 共 2800块钱 老板就说扣1800 因为进厂的时候没签劳动合同 ，工作也交接完 直到我走了工厂有问题也都电话问我 我都和他们现在的师傅讲 其实我交接完了就不管我事...
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我在商场做营业员 三个人一起工作 二月一个同事辞职 公司让我和另一个同事帮忙找人替班但是如果我们两个人可以上就把加班费给我们两个人平分 可是在发工资时却只拿到基本保底工资 不仅没有额外加班的费用连一个月规定的四天公休的加班费也没有给 我因为这个事就和公司闹翻了当天就不干了 和公司 ...
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女朋友已经离职2个多月了。是在对方同意的情况下离职的。而且也帮对方培训出一名人员接手业务。我认为她的工作义务包括责任已经终止。对方同意了离职，也 5、就算我们要承担责任，我们该承担多少？ 6、我们双方没有签订劳动合同。 对方现在的理由就是单据是我女朋友任职期间开出，但是不确定是什么时候什么人弄丢的。 ...
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