附属医学院的学生上一节课程，但我当天因故没有去上课，被医院罚款5000元人民币。请问医院的罚款合法吗？1.请问什么样的单位才有处罚权？罚款后没有收据、没有清单这样合法吗？ 2.医院有相关的规章制度，定性为教学事故的罚款5000元。我的事件已被定性为教学事故， ...
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、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除(兼职聘用合同)。 （1）在试用期内被证明不符合聘用条件的； （2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的 聘用合同)规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。 6、乙方因“用人单位未按照(兼职聘用合同)的约定支付工作报酬”而通知甲方解除(兼职聘用合同)的，甲方 ...
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在职期间申请专利下来了，因为有作为第一发明人和第二三发明人的数个专利。公司没有按照专利法的如下规定：是否违法。 第七十六条 被授予专利权的单位可以与发明人、设计人约定或者在其依法制定的规章制度中规定专利法第十六条规定的奖励、报酬的方式和数额。 企业、事业单位给予 ...
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经济补偿，双倍工资惩罚，。，老是挂着没有经济收入也不行啊，各位大律师，谁有高招，支一招不胜感谢，厂的规模近100人，厂里未与我续签劳动协议，其他员工 改变劳动报酬方式，未得到全休焊工的同意，在协商中我据理力争，认定我为为坏人，我又不违反单位所有的规章制度，找不到辞退理由，又不想承担风险，单位在使用软 ...
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年限不满3年，就要退回培训费。 可在这几个月里，除了在进单位时对公司的规章制度等培训了半月以外，对技术方面根本没有培训，只是点一个师傅叫你跟着，看他们工作。有不懂的就问他们。我也给他们做了很多工作。由于看不到公司前景，加上工资待遇很差，每月2000元不到 ...
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升起一股莫名的东西。眼下，众多人员的养老保险是不必愁的：公务员有纳税人的血汗钱缴纳，国企职工有单位和个人共同承担，民营企业的员工得靠自己发奋图强。可作为那些为 不论何人，只要有悖于党的原则或是企业的规章制度，那都是走不通，行不了的。正因如此，企业广大干部职工爱戴他，可也有那些达不到目的或满足不了私欲的 ...
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决定聘用一名有会计资格的专业人员担任会计，可是，董事长xxx聘来的是xxx（财务主管. 董事长之父）的同事，并非专业人员，违背财务规章制度，合伙实施 协议》复印件1份 6. 《xxx洗煤厂股金证》复印件1份 注：1.县政府组织多单位组成调查组，根据被告提供的假账据归纳后，最后结论是“该公司在经营期间 ...
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