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单位要求辞职应该怎么办 单位一直给缴最低社保,现在还有2年半就退休了,单位却要解除应该怎么办?现在差半年工龄就满30年了要求上班他们说没有岗位。...
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收据钱,几天以后小六拿来1300元钱,给了老亮,老亮转交给。 2012年1月份单位要求收据上交到财会(以前一直收费人员直接上交到上级部门),1月15日把 了,没有办法交明细,交了汇总表,老亮的丈夫病重2月24日开始没有正式上班。老亮开的证和开的证大部分是一样,但是个别的不一样,财会用老亮的证来对 ...
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是否可以按以下的要求来履行? 起诉人:唐劼 第一被诉人:李建平 第二被诉人:符存 事情经过: 1、2008年1月8日,李建平到上班处找到 还清时间内所产生的一切逾期费用。 ③、 受害人在职期间,因银行多次致电受害人所在单位催缴欠款,受害人名誉及信用受到严重影响,给受害人造成了巨大的心理压力及对其 ...
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由于上司就多了,让回家停薪待岗,这一停就快十年了,没中断劳动合同,现在那位上司被免了,可以向单位要求复岗并要回待岗期间的养老保险和基本生活费吗?感谢哪位编码答复!上司酒多了以后,在上班期间,要回家停薪待岗...
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,也没有签订劳动合同,更没有养老保险和医疗保险,突然有一天单位一领导通知不用上班了,也没有给说明原因,到现在有2个多月了,还是没有等到通知上班,也没有 的时候单位领导说好是一天35元,每天工作8小时,在这10多年中没有请过一次假,既然单位辞退了请问能否要求单位给予赔偿?要按怎样的要求赔偿呢 ...
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的时候,社保局告知的档案里招工表少了一枚章,就是说在招工以前上班的时间无法确认,要求单位当年上班的工资表提供出来,在长达16个月的努力下,找到了8年的工资表和一些物证痕迹,就是有一年的工资表和物证痕迹没有办法找到,多次找矿有关领导协商此事,在今年的8月16日有关领导和协调,以为就是 ...
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律师老师你好。 退休后受聘于另外一家单位,现在被无过错辞退,可否要求经济补偿?我们的聘用合同是每年一签,可是今年至今未签订聘用合同,可否视为劳动关系存在而要求支付1月份至今的双倍工资?上班时间、工作地点,因为单位的安全隐患而摔伤,是否算工伤?在被该单位无故辞退时是可否要求经济补偿?...
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那天是周三上午11点10分(通过监控发现的),我们是11点半下班,属上班时间。 当时两道大门敞开,平时都关了的,汽车进来鸣笛开门。偷盗者是2人 后直接从大门骑出去的,门卫没有发现,而且单位还有明文规定上班时间禁止摩托车进入,居然陌生人没有任何阻拦就大摇大摆的进来了。请问是否可以要求单位赔偿或补贴。...
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员工在单位上了几年的班了,但由于去年长期旷工几个月,单位书面通知他,但是他还是不来上班,所以单位按规定把他开除,他也同单位签订了自愿解除劳动合同协议,近期单位因环保问题无法正常生产,而与员工协商给予员工补偿,他知道此事后,也向单位要求补偿,请问这要求合理吗?...
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要么下岗,无奈上了社保,一直到2014年11月社保中心告诉单位的社保上重了,要求只能上一份,现在怎么办?上重的部分能要回来吗?以后不在这个单位上班了又如何办理社保转移的问题?谢谢大神帮。...
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