公司厂房扩建后，三个分厂搬到一起，其中一个工厂扩大，而我所在的工厂规模缩小，老板就以调换工作为由，把我调到那个工厂工作，我原本是办公室人员，现在 ，我不想去，老板说安排了工作不去就算自动离职，请问这种情况我可以要求厂方赔偿经济损失吗？具体怎么做？谢谢！（我并没有签订劳动合同，其他人签的也是不规范的合同 ...
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先说说我的情况，因为我和老板是多年同学关系，我在他的公司中是属于骨干成员，今年因为会计和出纳离职了，老板没有找到合适的人做这两个岗位，所以我今年除了我 也是家里人花了钱才给保释的，而那两个销售现在变成了替死鬼被逮捕。我想咨询下我这个情况，可以要求老板赔偿我什么费用吗？如果他不赔，我可以通过什么渠道举报 ...
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离开公司的。公司除了退还我500元的工作保证金外没有给我办理任何离职手续。我现在在另外一家公司上班了，原来的同事现都拿到了一笔赔偿金，他们要我去找公司要 。我想知道公司该不该给我赔偿？ 你说可以按工龄给予补偿。可我只是在接到调动通知就离开公司的。离开公司时公司并没有完全关门。（超市后期 的半个月抛货我 ...
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招工代理业务，甲方提供员工工资保证员工在暑假临时工结束时候员工（非正常上班和自动离职除外）最最低拿到2500元工资和代理人的每人200-250元人民币的提成。 甲方公司进行商议或依法向人民法院起诉； 第八条 违约处理 如果一方违反本合同的任何条款，非违约方有权终止本合同的执行，并依法要求违约方 赔偿 ...
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